【20卒】ワンスターの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6458 （2019/4/10公開）

スカウト、面談

自身の考え方や経験について知ってもらい、スカウトをいただいた。面談を通して、社員の雰囲気や考え方を聞いたうえで、それについてどう感じるかを伝えた。会社の雰囲気に合っているかが見られていたと感じる。

自分のことや考えをうまく伝えられたのは良かった点であるが、ワンスターへの愛のようなものを伝えられなかった。これを伝えることができればうまくいくと思う。

女性の方で、自分の意見をしっかりと持った方のように感じ、最初は少し緊張しました。面接が始まると、緊張はほぐれました。

就活軸について、またその軸の条件について妥協できる点、できない点は何か

私の就活軸は、若いうちから責任ある仕事を行えるかどうかです。将来、結婚もしたいと考えていて、もし私が結婚するときに自信に力がなく、会社にぶら下がっているような働き方ではだめだと感じました。そこで、若いうちから成長し、いち早く一人前になりたいと考えています。また、そのため仕事と家庭を両立する必要があります。なので、妥協したくない点につきまして、土日は休みであるということが挙げられます。平日の就業時間が長引いても、土日は休み、子供たちと遊ぶことができたら幸せだと考えています。私自身、若いうちはたくさん働きたいと考えていますので、妥協できない点は基本的にはなく、入りたいと思った会社であれば極端なことでなければ受け入れ、一人前になったうえでもう一度考えられたらと思います。

今、世界中の企業から内定をいただけるとしたらどの会社に入りますか

私は、そのとき最も志望度が高く、かつ選考も進んでいる別の企業名を答えました。その理由としましては、その企業と出会った時期が比較的早く、その企業についてが最もよく理解しているため、現段階でミスマッチが起きる可能性が一番低いと考えたためです。また、選考自体も他の企業さんより進んでいて、これも現段階ではとなってはしまいますが、私自身のことを最もよく理解していて、その上で内定をいただけたと考えるためです。他の選択肢として、ワンスターですといわなければならなかったのかも知れないが、私自身はそう答える理由が見つからなかった。この質問が来ることも想定して志望度を高めるか、受ける前に入りたいか考えるなどし、面接には臨んでほしいと思います。