ワンスターのインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全6件)
ワンスターのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
ワンスターの
インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧
26卒
ワンスター / インターン / 最終面接 / 夏インターン1day / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【法律を学ぶことを選んだ理由】法律を学ぶ上で求められる論理性が興味深く感じたからです。法律の勉強は大まかに言えば、条文の言葉の定義を学ぶ、判例や学説を知り、実際の事例に対してどのような理由づけをして結論を導き出すかを学ぶことがあります。このような勉強を通して如何な...
26卒
ワンスター / インターン / 最終面接 / 夏インターン1day / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代頑張ったこと】イベント運営での経験です。その中でもイベントの企画運営を行う部署である企画部のリーダーを昨年務めた。
企画部の前年度からの課題として『企画のマンネリ化』という課題があると考えた。
具体的にいうと、前年度まではSNS映え中心の企画や過去と...
26卒
ワンスター / インターン / 最終面接 / GAP1st / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代に力をいれたこと】英語の学習に力を入れて取り組みました。目標は話す力を伸ばすことでした。なぜなら大学入学時はスクリプトがないと話せないほどだったからです。対策として二つのことを行いました。ひとつは授業で出てきた表現を記録して覚えること、2つ目はカナダへの...
25卒
ワンスター / インターン / 最終面接 / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【学生時代に力を入れたこと】アパレルアルバイトでの取り組みだ。成果は、特定の商品の月間売上枚数を前月比で2倍に増加させたことだ。自店舗のボトムスは、手に取られるお客様は多いが、購買まで至らないことが課題だった。原因として、1お客様がボトムスを着用するイメージが湧か...
25卒
ワンスター / インターン / 最終面接 / 総合職 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【学生時代に力を入れたこと】テニスサークルでのイベントリーダーでの活動です。元々テニスしかしていないサークルで、未経験者の定着率が良くないという問題に着目してイベント係を新設し、リーダーとしてイベントを開きました。
その中でも一番頑張ったことを深掘りされた。
...
25卒
ワンスター / インターン / 1次面接 / 総合職 / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【学生時代に力を入れたこと】○○に参加し、新入生に向けた説明会の企画・運営を行ったことです。
コロナウイルス蔓延以降、対面で実施していた説明会は中止となっていました。情報不足から先入観を持つ学生が増え、残念ながら○○への応募者数は年々減少していました。私は自身が...
基本データ
| 会社名 |
株式会社ワンスター |
| フリガナ |
ワンスター |
| 事業内容 |
■デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援 通販企業様(サブスクリプションモデル)のダイレクトマーケティング支援を行っています。 その過程で、新規獲得支援だけでなく、ロイヤル顧客の育成、LTVの最大化までを一気通貫で支援することが、顧客貢献の追求に繋がると考え、提供サービス領域を広げてきました。
■越境EC事業支援 海外消費者からの注文を日本のWEBサイトで受け、日本から海外ユーザーに商品を発送する通信販売の形態を越境ECと呼びます。 国内事業で培ったノウハウを生かし、日本の優れた商品を世界へ発信・流通させる支援を行っていきます。 |
| 設立日 |
2008年8月 |
| 資本金 |
1000万円 |
| 従業員数 |
89人 ※2017年1月16日現在 |
| 代表者 |
千葉 裕介 |
| 本社所在地 |
〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
| 事業所 |
●東京本社 〒101-0061 東京都千代田区三崎町1-4-17 東洋ビル11F
●関西オフィス 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3-5-10-604
●福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル3F |
| 男女比 |
男性 57% : 女性 43% |
| 平均年齢 |
28.0歳 |
| 役職者の男女比 |
男性 70% : 女性 30% |
| 平均残業時間(月) |
30時間 |
| お問い合わせ先 |
株式会社ワンスター 人事担当/林 ●TEL:03-6860-4210 ●E-MAIL: ossaiyou@one-star.jp |
| URL |
https://one-star.jp/ |
| 自社採用ページURL |
https://recruit.one-star.jp/ |
ワンスターの
本選考の面接情報を見る
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Q.
この会社で何がしたいのか
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A.
私がこの会社で実現したいことは、人の人生に前向きな影響を与えるきっかけとなる広告を届けることです。私自身、ワーキングホリデーに挑戦した大きなきっかけは、SNSで偶然目にしたインフルエンサーの投稿でした。TikTokでワーホリの魅力を発信している姿を見て、「自分も挑...続きを読む(全387文字)
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Q.
どんな就活軸をもっているか
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A.
自分の就活軸は2つあります。1つ目は、チームで働くことを大事にしている企業です。私は中学・高校時代に駅伝に取り組み、チームのために走ることで自分の限界を超え、実力以上の力を発揮できると実感しました。その経験から、個人の力だけでなく、チームの結束や協力が重要だと考え...続きを読む(全333文字)
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Q.
自己アピールについて
-
A.
自分の強みは、困難な状況に直面しても最後までやり遂げる継続力です。私は陸上競技に取り組む中で、一度神経障害を患い、競技を続けられるかどうか分からない状況に陥りました。しかし、そこで諦めるのではなく、○○での自己記録更新を目標にリハビリを開始しました。リハビリを始め...続きを読む(全366文字)
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Q.
チームで成果を出すために意識していることは何ですか?
-
A.
チームで成果を出すために意識しているのは、「自分の役割を明確にし、周囲の動きを見ながら調整すること」です。
私は大学の放送局でイベントのMCを担当した経験がありますが、企画班・音響班など多くのメンバーと連携する必要がありました。そこで意識したのは、相手が何を求め...続きを読む(全311文字)
-
Q.
学生時代に力を入れたことを教えてください。
-
A.
大学の放送部で○○の立ち上げに力を入れました。以前は音声制作が中心だったのですが、SNSや広報物を通じて活動を発信したいと思い、部員を集めて新しい部門を作りました。
○○のポスター制作など企業案件を担当し、初めて外部とのやり取りを経験しました。デザインの方向性を...続きを読む(全229文字)