【情熱と成長の舞台】【20卒】フージャースホールディングスの冬インターン体験記（理系/～不動産デベロッパーを知る～）No.4363（首都大学東京/女性）（2019/2/20公開）

ベンチャー風土の会社ということで、ベンチャー企業とはどのような会社か、どのような雰囲気かなどが知りたかった。
また、説明会で声をかけてくれた社員の方々の雰囲気がよく、良い印象であったため、参加を決意した。

Webサイトは必ずチェックした。また、実家の近くにフージャースの物件があったため、事前に社員の方と見学をさせてもらうなどのアピールをした。

グループワーク（丸の内ビル屋上の有効活用）

1日目にやったこと

業界理解（不動産業界のプレイヤー、デベロッパーの仕事）、
グループワーク（丸の内ビル屋上の有効活用）、講評、
会社理解（フージャースの事業フィールドなど）

営業部社員（若手）

なし

グループワークの発表の際に、情報収集力と言葉遣いについて、好評を受けることができ、とてもうれしかった。あと一歩と言われたものは、プレゼンシートのきれいさや目的に対する整合性であった。
フィードバックがしっかりと個人に向けてのものであったため、私の成長に直接つながると感じた。

グループワークはとにかく時間がタイトだった。
問題理解、時間管理、素早い判断能力が問われていることがわかった。
また、グループの中には、グループワークに慣れていない学生もおり、途中でその学生が慌てて声を荒げてしまったため、なだめることが大変だった。

ベンチャー風土ということもあり、不動産会社であるにもかかわらず、風力発電事業などにも進出しているらしく、とても興味深かった。また、そのようなチャレンジングな仕事を、入社1年目の方が担当しており、早くからの活躍が期待できる会社であると感じた。

当日は質問したいことをすべて消化できなかったため、あらかじめ質問事項を決め、社員の方との雑談の中でも質問ができるようを用意しておけばよかった。

グループワークでは、問題理解、時間管理、素早い判断能力が問われており、スピード感があった。
この能力はこの会社で働くうえでとても必要なことであると感じ、この会社で働き若手から活躍していくためには、仕事のスピード感がとにかく重要だと感じた。

周りのインターン参加学生を見て、インターン慣れや、会社研究などを行っている人は少ないように感じた。
また、物件見学やWebサイトで興味のある内容を就活ノートにスクラップするなど、インターン参加前の事前準備の面においても、ほかの学生に劣らないように感じた。

入社1年目の方が責任のある仕事を任されていることなどから、若手社員のうちから意見を聞いてもらいことができたり、仕事を任せてもらうことができるため、やりがいに関してとてもあるように感じる。
また、風力発電事業など不動産事業以外にも事業フィールドがあり、活躍の場が多いため、志望度が上がった。

インターンシップ参加後に面談可能日程について質問された。
面談を複数回したのちに本選考移るようなので、インターンシップでのアピールが、本選考までかかわってくるように感じた。

まちづくりの仕事がしたいと考えているため、就職活動当初は、総合ディベロッパーや鉄道の業界、特に大手の会社に就職したいと考えていた。
しかし、大手総合ディベロッパーのインターンシップに参加した際、まちづくり事業を行う中で、そのまちへの愛着が自分の考えていたものよりも薄く感じてしまったため、愛着のある沿線地域の開発を行う鉄道業界に就職したいと考えていた。
しかし、マンションから地域を変えていくマンションデベロッパーにも興味を持ち、会社研究をしようと考えていた。

総合デベロッパーとは異なり、点から面に広げていくまちづくりができることや、施工後も管理・運営を行っていくため、地域と寄り添ったまちづくりができるように感じた。
また、大規模開発よりも工期が短くて済むため、働いている中で多くの現場にかかわることができることも、総合デベロッパーよりもマンションデベロッパーのほうが魅力的な点に感じ、今後は、マンションの他、商業やビルについても見ていきたいと感じた。