【20卒】フージャースホールディングスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.5876（2019/6/25公開）

デベロッパーのインターンで既存ストックの活用というところを経験して、デベロッパーの本質そのものではないが、歴史の継承だったり、文化との融合という面の大切さを学ぶことができた。また、京都での開催なので交通費を支給してもらい、前後の日程で京都観光ができたのも参加してよかったと思うことである。

特になし。京町家は京都独自の文化であるし、１日目には街歩きをしてそこで得た情報をヒントに活用案を考えていくので、そこまでの事前知識は必要ない。

京町家という舞台それ自体は、デベロッパーとしてかかわる物件の中でもかなり特異性のあるものだと思うが、周辺地域の街歩きから街を知り、どうすればうまく活用できるか考えていくというフロー自体はどんな物件でも変わらないものだと感じた。社員の方々との距離も近く、いろんな話ができたのも要因の一つ。

社員の方々と根本的に合わないと感じたから。能力面よりは、性格、雰囲気の不一致などで内定は出ないと考えた。また、面談で社員の方と１対１で話していくと余計にその思いは強まった。リクルーターに本選考を受けたいといえば本選考に移行するようだったので、インターンに参加すること自体は若干の近道にはなっていると思う。

上記の通り、社員の方々の雰囲気。また、２日目終了後に飲み会が開催されたが、そこでは酔っぱらって泣く社員や、大声を上げる社員など、インターン生のいる場での飲み会とは思えないほどカオスで、楽しんで素を見せてくれるのはいいことではあるが、時と場合を考えてほしいと思った。

リクルーターが付き、面談ができる。わたしは進んでないのでわからないが、面談時の口ぶりだと、学生側が本選考を受ける意思を示せば、リクルーターが本選考に上げてくれるらしい。

リクルーターになった社員から連絡が来て、面談をする。面談では幼少期から現在まで、家族のことなどを根掘り葉掘り聞かれて正直、あまり気持ちのいいものではない。

あまり早くから就職活動に力を入れていたわけではなく、やりたいことも特になかったため、インターン参加前に志望している業界はなく、名前を知っているところ、インターンシップが有名なところ、ＤＭが送られてくるところなどを数社見ていた。夏は基本的に何もしていなかった。デベロッパーの仕事についても全く理解しないまま参加した。

インターンシップへの参加そのものからの影響はいわゆるデベロッパーといわれる企業を少し見てみたくらいである。それ以外には志望業界、志望企業ともにほとんど影響を受けていない。企業を選ぶうえで社員の人たちの雰囲気、それが自分に合うのか合わないのかなどを判断していくことが重要であるとまなぶことはできたと思う。