就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2023/4/13に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
三菱ケミカルシステム株式会社のロゴ写真

三菱ケミカルシステム株式会社(旧:株式会社菱化システム) 報酬UP

【意見を尊重し、共に成長】【22卒】 三菱ケミカルシステム 技術職の通過ES(エントリーシート) No.49968(北海道大学大学院/女性)(2021/6/15公開)

三菱ケミカルシステム株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月15日

22卒 インターンES

技術職
22卒 | 北海道大学大学院 | 女性

Q.
自己PRを400文字以内で記述してください。

A.
私のアピールポイントは傾聴力です。私は大学祭の◯◯組織に所属しており、◯◯として◯◯人以上の学生をまとめ、大学祭をより魅力的にするために模擬店の◯◯を設置する新企画を立ち上げました。設置場所や組み立て方などを決める際に、局員の様々な考えを1つにすることに苦労しました。意見が対立した時は妥協案ではなく最善の案にするために、各意見の理由を聞きました。また、意見を言い辛そうな人には積極的に質問を問いかけることで、意見が言いやすくなるように心がけました。その結果、誰もが意見を言える環境が生まれ、議論が活発になり次年度も継続されるような納得のいく企画が実現しました。私はこの経験から、人の意見に耳を傾け個人が尊重される環境作りが成果につながることを学びました。また、成果をだすためには個人の能力だけでなく、仲間と協力する事が必須であると学びました。私はこの姿勢を大切にして貴社の実習に臨みたいです。 続きを読む

Q.
当社インターンシップへの志望動機および、インターンシップを通して学びたいことを600字以内で記述してください。

A.
私が志望する理由は2点あります。1点目は私の将来の目標である「ものづくりを通して生活を豊かにするだけでなく、地球環境にも配慮した仕事に携わること」を実際に体感し、それを実現する姿をイメージできると思ったからです。私は貴社の人、社会、そして地球の心地よさがずっと続く「KAITEKI」の実現をビジョンに挙げている点や、製品づくりを通じて環境負荷低減に貢献している点に魅力を感じました。貴社は、「KAITEKI」理念の下、高い技術力と信頼性を併せ持っているため、日本最大の化学メーカーとして幅広い製品をグローバルに展開していると私は考えています。WEBセミナーにて様々な事業分野の方々が連携してものづくりを行っている事や、実習に参加した先輩から個人が尊重される環境が整っている事を聞き、貴社に更に魅力を感じました。貴社の実習に参加し社員の方々と積極的にコミュニケーションをとることで、貴社の雰囲気を体感し、一丸となりものづくりを行う社員の方々の姿勢やその思いを学びたいと考えています。 2点目はテーマが実践的であるからです。私は、貴社の実習に参加することで、化学工学出身の技術者として化学メーカーで働くイメージを強く持てると思いました。現在は書籍や研究室規模の化学工学しか知らないため、実際の企業での規模を体感することで、化学工学がどのように活用され社会に役立っているのかを学びたいと考えています。 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三菱ケミカルシステム株式会社のES

IT・通信 (ソフトウェア)の他のESを見る

日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月18日

問題を報告する

三菱ケミカルシステムの 会社情報

基本データ
会社名 三菱ケミカルシステム株式会社
フリガナ ミツビシケミカルシステム
設立日 1970年4月
資本金 3億円
従業員数 592人
※2021年4月現在
売上高 239億円
※2021年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 加藤 淳
本社所在地 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号
平均年齢 44.1歳
電話番号 03-6830-9800
URL https://www.mitsubishichem-sys.co.jp/

三菱ケミカルシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。