回答者:
平均年収800万円程度、40代前半で1000万円に到達するとお聞きしたので、全国平均を大きく上回ると思います。続きを読む(全55文字)
東京電力ホールディングス株式会社
東京電力ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3331万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
平均年収800万円程度、40代前半で1000万円に到達するとお聞きしたので、全国平均を大きく上回ると思います。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・世間一般的には高収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制のためボーナスが無い。
・二十代の内は昇級幅が少ない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
震災からはかなり減ったものの良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはエリアごとに違いますが普通に仕事をし...続きを読む(全97文字)
【本・サイトで調べた】中部電力などが年収800万円を超えているため、ネットで調べる限りでは東京電力の平均年収650万円程度はやや低いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
まだ、世間的には高水準である。残業規制が始まったが、業績によるボーナスの増減もないので、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】20代はそこまだ年収は上がらないが、30代以降は伸びていく。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
上司との定期的な面談、先輩のフォロー、会社内の研修に関してもとてもフォローが手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は新入...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】震災以降賞与が廃止され、月給制から年俸制が導入されているが、実際には賞与に値する報奨金が支払われると聞いた。また給与の減額も終了し、震災...続きを読む(全90文字)
【本・サイトで調べた】年収のレンジとしては700万前後と同業他社と比べても平均より高いかと思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
給料は良いと思う。年功序列なのでどんな人でも一定期間勤めれば給料はまず上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、優秀...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
高いと思う、これまでも色々な企業を見てきたが非常は高いと思う。学生から上がった人からすると一日3食プラスおやつは食べられた。
【気になること...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】新卒のうちはあまり上がらない。ただ平均年収は高卒も含めた値の為大卒だけの平均年収はもう少し高いらしい。
【本・サイトで調べた】全体...続きを読む(全135文字)
【本・サイトで調べた】四季報では初任給20万円くらいと書いてあった。東京電力では年功序列性を取っているので、仕事熱心な人がどんどん昇給されていくわけでなは...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】給与水準は福島原発の事故前の水準に戻りつつあると聞いている。社員の離職を食い止めるために、高く設定している。しかし収益は福島の復興や賠償...続きを読む(全104文字)
【本・サイトで調べた】30歳で550万程度、40歳で900万程度が目安であると参考にしているサイトに書いてあった。続きを読む(全57文字)
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年に2回の評価によって決まる。年功序列的な要素が多い。上司の力関係によって相対評価が変わるため運による所も多い。最近は上記以外にも上司との面談の機会を設...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年俸制である。月の給料は高いけれども、ボーナスはない。ボーナスの時期になると他の会社はもらってるが、もらえないため少し悲しい部分もある。残業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ある程度の年齢までは年功序列のため、若い時の失敗は許される。ただ、管理職に上がるタイミングを逃すとずっと平社員になってしまう。横並びが終わる...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年収は一般的な企業よりも多いと思います。職場によっては各種手当もつきますので+αで貰えます。ただ、3.11で制度が大きく変わったので以前はも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現在と給与体系が異なるようなのでなんとも言えないが、当時は会社的に厳しい状況の中でも減額されたとはいえボーナスも出ていた。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
20代は基本的に年功序列となり、早い人で30代の中頃から役職付きとなる。給与水準は一般的な企業と比べてて高めの傾向にある。ちなみに、ボーナス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
学歴にも寄るが安定した昇給が可能である。
基本的に残業代は出るし、給与の一定水準は保っているイメージがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列であるため、半期に一度の評価が悪いとしても一部を除き、若いうちは同じタイミングで昇進になっている。また、給与は年俸制であることから、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代は基本的に年功序列、早い人で30代から役職がつきはじめる。出世の早い社員は入社数年で本社等に異動したりしているが、給料は横並びである。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
まだまだ年功序列が残っているため、大失態をしない限りは、年功に応じて給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
交代勤務の職種になると2交代勤務となる。一日の束縛時間が長い代わりに、3日間連続とまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りにいくことはまず無いと考えた方が良い。特に、東京の本社での勤務を希望して入社し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手電力会社として、職種によっては関東の生活を支えているという実感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所は運転停...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にはいい。社内でノー残業デーなどの設定があり、ワークライフバランスを向上させようとする取り組みがある。また、リモートワークについても特...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定性・堅実性は高評価
安定感のある仕事環境や従業員の人柄はいい
長期的なキャリア形成や福利厚生については強み
【気になること・改善したほう...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい。アドバイスが的確。温かい人がいて、安らぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけてくる中間管理職は多かった。いまだに腹が立つ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。とてつもなく酷い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働く人を採用すべき。新卒からノンビリとお茶する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働かなくとも働いても余り有給消化に関係ない。だから働かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくルールが厳しい。公務員気質が強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
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| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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