回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はめちゃくちゃ高いと思います。
いろいろな手当てがつくので、それで高いかと思います。
昇給もしっかりするので、給料は普通の会社に比べてい...続きを読む(全182文字)
東京電力ホールディングス株式会社
東京電力ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3331万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
給料はめちゃくちゃ高いと思います。
いろいろな手当てがつくので、それで高いかと思います。
昇給もしっかりするので、給料は普通の会社に比べてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料に関してはよくも悪くもなかったと思う。
東日本大震災以降は給与が大幅にカットされ生活が苦しくなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他社でもそうだろうが、よほどのことがなければ降格はしない。よって、働かない管理職、またはチームリーダーが結構いる。彼らにしてみればコスパが良...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
他社で言う係長クラスになると、900万円位になる。残業を月に40時間もすれば1000万円位まで行く。ただし家族手当などが手厚いので、家族構成...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
月収はよかった。震災後ではあったが昇給もあり、賞与も出ていた。住んでいる地域や就業場所によって手当てがついた。過去にサービス残業が問題になっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学歴です。学歴がなければ業務の改善の企画や、社内ベンチャー制度にチャレンジするなど年収を上げるチャンスはあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業務のレベルに比べて給料が高いと感じられる。最初はそれほど高くないが、昇給が上がるに従って、それほど責任や業務量の負担感がなく、給料が高い。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事の有無によらず安定しています。生活に安定を求める人や仕事に多くを求めない人にとっては満足度が非常に高いのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年功序列。社員の評価とはあまり関係なく在籍期間で給料が決まるため安心して働ける。世間一般の企業に比べて年収は高め。賞与も安定。
どんなに仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同じ職位の人の間での競争となるが、若手のうちに本店勤務となれば競争相手が比較的少なく良い評価を得やすかった。
給与は年俸制となっており、企業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事故前は、20後半から昇給のはばが見えていたところ。先輩上司はけっこうもらっていた。(人によるが)上のものが食事、飲みをおごるのが慣習のよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が確実に支給されていたこと。忙しくてどうしても仕事が終わらない時など、事前に残業時間を申告するようになっていて、それを超えたとしてもその...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は震災の時だったので、賞与支給がありませんでした。単純に月給×12ヶ月なので、年収はとても低かったです。事務...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他企業と比較しても、見劣りしない待遇になっていると思います。
新卒で入ってもまずまずの収入を得れるので、給与面では恵まれていると思います。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経済的にも制度的にも安定しており、時間をかけてコツコツと仕事するタイプが評価されるように感じる。しっかりとキャリアを積むことで評価される風土...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
色々ありましたが、
やはり待遇は、十分に恵まれています。
給与面以外の、就労条件も、組合もしっかりしているため、非常に好条件です。
ただし、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サービス残業はない。残業をした分が全て給料に反映されるので、会社の体質でしては良いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気がある者、特に効率化に寄与する社員は報われる。若い社員や女性を積極的に管理職登用している。福利厚生が充実している。年俸制でボーナスはな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり電力会社なので潰れることはまずないと思います。
何も考えずただ仕事を淡々とこなすのがいい人はあっているかと思いますが、所詮会社の駒でし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身寮利用料メチャクチャ安くて助かりました。
1万円以下でした。これは本当大きいです。
当時は資格うかると報奨金がもらえました。
3~5万円...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はつけた分全て貰えるが、仕事量が非常に多く、45時間以上でこぼれてしまう分については出勤表を調整するなどサービス残業をしていた。
残業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
安定している。上司もいい人ばかり。給料もよく働きがいもある。食堂もおいしいものばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
立地があまり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術系の方であれば、今はお買い得かも。以前に比べ採用計画数が少ないものの、そもそも応募数が少ないので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員としての就業でしたが、契約会社単位で入っていたのであまり正社員の方とのやりとりもなく、特にパワーハラスメント的なこともなく、残業ゼロ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なんだかんだで安定している。業界独特な仕事ではあるが、コツコツ前向きに取り組む人はしっかりと評価される。給与が上がれば当然仕事も難しくはなる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
交代勤務の職種になると2交代勤務となる。一日の束縛時間が長い代わりに、3日間連続とまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りにいくことはまず無いと考えた方が良い。特に、東京の本社での勤務を希望して入社し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手電力会社として、職種によっては関東の生活を支えているという実感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所は運転停...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にはいい。社内でノー残業デーなどの設定があり、ワークライフバランスを向上させようとする取り組みがある。また、リモートワークについても特...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定性・堅実性は高評価
安定感のある仕事環境や従業員の人柄はいい
長期的なキャリア形成や福利厚生については強み
【気になること・改善したほう...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい。アドバイスが的確。温かい人がいて、安らぐ。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけてくる中間管理職は多かった。いまだに腹が立つ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。とてつもなく酷い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働く人を採用すべき。新卒からノンビリとお茶する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働かなくとも働いても余り有給消化に関係ない。だから働かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくルールが厳しい。公務員気質が強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
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