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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本) 報酬UP

【17卒】 東日本旅客鉄道(JR東日本) ポテンシャル職の通過ES(エントリーシート) No.10507(明治大学/男性)(2016/9/9公開)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2016年9月9日

17卒 本選考ES

ポテンシャル職
17卒 | 明治大学 | 男性
Q. 自己PRにタイトルをつけてください
A.
本質を捉えて周囲の人と協力する。 続きを読む
Q. 自己PRを書いてください
A.
私の強みは物事の本質を考え、行動に移す実行力があることです。私は軽音楽サークルの活動において会場設営の企画・立案をしました。6サークルが共用する音楽室は小さい為に怪我や機材の破損が起こり、演奏する側もオーディエンスも心から楽しめる環境ではないと感じました。そこで私と友人で代表になりプロジェクトを立ち上げました。1ヶ月間で各サークルの代表に意見や要望を聞き、限られた予算を最大限に活用した企画書を作成しました。その後1ヶ月間で企画書に沿った会場を友人30名の協力を得て作り上げる事ができました。2ヶ月間のプロジェクトに専念する中で、学校との交渉やスケジュール管理の難しさを感じました。しかし沢山の方から「ライブが楽しくなった!」など感謝の言葉を頂いた時、今までの苦労が報われたと実感しました。この様に私は率先して周囲の人を巻き込みながら、計画的に行動することができます。 続きを読む
Q. 鉄道事務フィールドで実現したいこと(その理由と具体的なビジョン)
A.
私が鉄道事務フィールドで実現したいことは2つあります。1つ目は、地域の方々と二人三脚となって観光資源の魅力を世界中の方に発信し、地域活性化に貢献することです。理由は地域活性化に貢献することで新たな雇用が生まれ、地方創生に繋がると考えた為です。私が地域創生にこだわる理由は地方創生が地方地域の所得向上をもたらし、旅行や観光の機会増加に比例して路線を使用して頂ける頻度も増加することで結果として貴社の増収増益となり、その収益を基に「列車に乗る」そのものが目的となる新たな価値観をお客様に提供する列車に留まらず、駅にAIロボットを設置するなどの多様なサービスを提供することができると考えた為です。そして私は地域活性化という目標を実現する為に、東日本の各地で未だ注目されていない観光素材を発見し広報活動を行うことで新たな付加価値を生み出し、地域の観光産業を盛り上げていきたいと考えています。 そして私が実現したいことの2つ目は、券売機の設置数が適正か、そして社員を何名設置するかなどの駅の体制づくりを通じて、駅の運営サポートとして貢献することです。その理由は今後国内の労働力人口の減少が見込まれ、現状の運営方法のままでは社員の業務内の負担が増加し高いサービス品質を維持することが難しくなると感じる為です。その為、私は担当するエリアの駅の労働環境や平均利用者数などの様々な要素から費用対効果を考慮したうえで、ITシステムやAIロボットの導入をすることで構内案内などの業務を削減し、駅の業務効率化を図りたいと考えています。これによりお客様と直接関わるサービスにおいて更なるサービス品質向上が期待でき、より多くのお客様と心と心で繋がる駅になることができると考えます。以上2点が、私の実現したいことであり、通学や通勤といった「日常」を支えるだけでなく、観光などの「非日常」の面からもお客様の生活を彩りたいと考えています。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. ◆これまで組織・集団の中で 何かを成し遂げた(もしくは失敗をした)経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。(250字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月26日
25卒 | 立命館大学 | 女性
通過
Q. これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 ①変化前の状況を教えてください。 ②変化後の状況を教えてください。 ③変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年3月21日

京浜急行電鉄株式会社

総合職技術系/建築系
24卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. ⾃⾝で設定した⽬標を達成するため,⾃ら⾏動を起こした出来事・ご経験について教えてください。 ※実際にその⽬標を達成できていなくても,ご記載いただいて構いません。
A.
問題を報告する
公開日:2023年11月27日
24卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 新型コロナウイルス収束後の社会に向け、企業は様々なサービス変革を進めています。西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを記載してください。(700文字以内)
A.
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公開日:2023年11月2日

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
フリガナ ヒガシニホンリョカクテツドウ
設立日 1987年4月
資本金 2000億円
従業員数 69,462人
売上高 2兆4055億3800万円
決算月 3月
代表者 喜勢陽一
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
平均年齢 38.3歳
平均給与 676万円
電話番号 03-5334-1111
URL https://www.jreast.co.jp/
採用URL https://www.jreast.co.jp/recruit/new-graduate/
NOKIZAL ID: 1130270

東日本旅客鉄道(JR東日本)の 選考対策

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