【22卒】三菱マテリアルの技術職の2次面接詳細 体験記No.11861（九州大学/女性）（2021/4/21公開）

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どのような質問に対しても慌てず、冷静に簡潔な回答を心がけており、その点が評価されたポイントであったと感じています。

アルバイトについての話を述べた際に、雑談のように話を広げてもらえたため、リラックスして話すことができました。

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システム企画部として働く際にはどのような能力が求められると考えていますか？

部署内外を含め周囲の人とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築することが求められるのではないかと思います。社内の問題解決や業務改善に対してチームで取り組む仕事なので、周囲のさまざまな人とコミュニケーションをとることが重要になってくるのではないかと考えています。
ーあなたにはその資質があると思いますか？
はい。これまでの部活動やサークル活動、アルバイトなどにおいて多くの人とコミュニケーションをとることが求められ、またそのような環境においてコミュニケーション能力を活かしてより良い結果につなげることができたと感じているので、仕事をするうえでも周囲の人との信頼関係の構築に活かすことができると考えています。

なぜITベンダーではなくシステム企画なのか

一番の理由はユーザーとの距離の近さです。
ユニークな業務に対する最適なシステムをスピーディーに提供することができるという事や、ユーザーである社内のさまざまな人の役に立っているという事を身近に感じることができるため、その達成感が自身の原動力につながると考えています。
これらはITベンダーにはなく、システム企画部ならではの魅力であると感じています。
私は周囲をサポートし他者に貢献することに対して喜びを感じます。学生時代のサークル活動では、部門長のサポート役を担い、作業効率の向上に貢献できたことや、部員から感謝の言葉を受けたことを非常に嬉しく思いました。
システム企画部としてデジタルやITの技術で会社全体を支え、あらゆる業務の効率化のための新しいシステム導入や、業務改革の提案などに携わりたいと考えています。