エン・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全212件） 8ページ目

退職当時ですが、一定の役職まで到達すると、そこからがなかなか上がれなく、政治の色が強くなっておりました。役員レベルは責任をとってくれないので、中間管理職は...続きを読む(全155文字)

人間関係や社風に関しては全く問題なく、若い社員が集まり風通しのよい会社でした。
ただ、退職するに至ったのは待遇部分の問題で、評価を上げるためには役職に就...続きを読む(全166文字)

辞めた人の意見ではありますが、ある程度ハードワークで経験を積めば、他でも活躍できる人材になれます。そのため辞めるといった人たちも多いです。また若手のマネジ...続きを読む(全171文字)

リーマンショック直後で希望退職を募り始めたため。希望退職については、幅広く声がかかり、一年目～3年目が多くやめたように思われます。早期退職金についても、5...続きを読む(全151文字)

人間関係をくしん。
現場はよかったがそれ以外はきつい。
仕事もハードで中々帰れない。ハードワーク
をこのんでやれる人じゃないときびしいとおもわれます...続きを読む(全157文字)

所属する部署によって、営業がとりやすさが変わってくるので不公平感をもつメンバーも少なくなかったです。それでも目標数字にさほど差がないため、その点に嫌気がさ...続きを読む(全171文字)

日々の業務と数字に追われて、目の前のことしか見ることができなくなってしまった。
急成長にはそれが必要なのかもしれないが、体調にも異常をきたしてしまったの...続きを読む(全165文字)

退職は検討していない。
非常に良い会社です。
社風は良く、社員は全員純粋で仕事熱心。努力家が多く、思いやりがある人が多い。
労働環境としては、残業は...続きを読む(全244文字)

人間関係は風通しがいいので、問題になることは少ないですが、この業界特有なのか、チームが変わること、グループが変わることが多くあります。
1年半ほどで3回...続きを読む(全163文字)

労働環境。ハードワークであるため活躍するには若さが必要。
広告業であることから締め切り間近になると帰りが遅くなることが多い。営業が少ないことから守備範囲...続きを読む(全179文字)

社内退職理由で多いのが、専門性が身に付くのか、という点。
営業職の場合、仕事に慣れてしまうと、マネジメント、もしくは営業スペシャリストのような形になり、他...続きを読む(全165文字)

おりしもリーマンショックで世の中が不況に喘いでいた時期、
求人マーケットは壊滅的なダメージを受けて会社も早期退職を募ることになった。
早期退職で割りま...続きを読む(全161文字)

リーマンショックによる早期退職希望を募ったので、応募した。人間関係は良好だったものの、毎日続く夜遅くまでの仕事のみの生活に嫌気が刺したことが大きい。ただ、...続きを読む(全160文字)

労働環境がよくない。生産性のない働き方をする上司ばかりで尊敬できる人がいなかった。目指すものがないところで働いても成長できるとは思えなかった。人間成長とか...続きを読む(全167文字)

業務負荷と残業代がでないこと。
人間関係も社内営業の塊で、御用聞きみたいな上司も多く
本質的な仕事ができない。
上司が目の前の数字に必死になりすぎて、...続きを読む(全183文字)

結婚をしたのですが、労働環境として長く働いていくには厳しいです。基本的に帰りが遅く、長く働くには体がついて行かなくなります。また戦略・戦術は毎年変わり、そ...続きを読む(全165文字)

入社3日目から外回り100件、その後の研修など、とにかく体力的にきつかった。新卒入社だったこともあり、自分で自分のコントロールをできる状態ではなかったこと...続きを読む(全187文字)

・一日中事務所で電話営業をしてアポイントを取ることに苦痛を感じてしまったから。
・上司とのコミュニケーションが難しかったため。上司は上司で一生懸命に教育...続きを読む(全180文字)

中途採用事業部におりましたが、バリバリの体育会系部署です。土日も先輩社員との会食があったり、体の弱い女性社員には向かないですね。あとは、お客さんへのテレア...続きを読む(全184文字)

退職の理由ですが仕事にマンネリしてたのもあります。求人の営業職ですが、幅ひろく提案が出来なかったですね。基本的には自社媒体のみの営業でしたので、お客様のニ...続きを読む(全152文字)

労働環境が変わりました。
ヤル気のある人間に頑張れる環境を与えてくれず、
事務職をバイト並にしか考えなくなった。
お給料もあがらず、ボーナスも営業と...続きを読む(全159文字)

営業ですがコンサルティング要素が強い手前、仕事上でのインプットが非常に多い。業務も基本的に忙しく、残業は当たり前。毎月目の前の仕事に忙殺されるため、仕事に...続きを読む(全159文字)

仕事のハードさで辞める、もしくは来なくなる社員も多くはないが、一部いた。
リーマンショック前は露骨ないじめとも取れない対応をしており、
売れない社員を集...続きを読む(全164文字)

地方の営業所に入社後に配備されました。
営業品目が最終消費者まで見えない特性があった為、誰の為の役にたっているのか
がなかなか感じられず、より最終消費...続きを読む(全214文字)

社風が体育会系であり、営業手法も「気合」「勢い」を重視していたため、自分には合わないと感じた。
データの使い方も荒く、客観的に見て、商品力が他者に比べて...続きを読む(全189文字)