【地方都市をエンパワー】【23卒】 オリックス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.88260（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

地域活性化に関する事業に携わり、ポテンシャルのある地方都市をエンパワーメントすることだ。私は○○県で生まれ、豊かな自然、美味しい食といった恩恵を享受しながら成長した。大学では、○○の食に関するサークルを立ち上げ、イベントを重ねるごとに○○の秘めるポテンシャルの大きさを感じた。しかし、現状として○○のような地方都市は人材の流出に歯止めが利かず、力を徐々に失っている一方である。貴社は、コンセッション事業、農事業、旅館・ホテル運営事業を通して地域の活性化に貢献している。新型ウイルスによって、東京一極集中の脆弱性が明らかになった今、地方都市のニーズが高まり、各事業の成長がさらに見込まれていると思う。そこで、時代の変化に合わせて、柔軟に変化してきた貴社に蓄積されたノウハウをもとに、地方におけるビジネスや観光の需要を高めたい。その結果として、魅力と賑わいの向上につながるようにしたい。 続きを読む

１やりがい２社会貢献性３成長環境４理念５企業カルチャー 1，2番目は社会に貢献しているという実感が、私にとってのやりがいであり、行動へと突き動かすものであるためである。私は〇〇大学生に向けたサークルを紹介するWEBメディアを運営している。コロナ禍で活動が制限されている中で、役立つ情報を更新しているとメディアがきっかけで団体に加入した、役立ったといった声をいただくようになった。この時、社会に貢献している実感が原動力となり、さらに精力的に活動し、質の高いアウトプットをしようと心掛ける特性を自覚した。3番目は、私のハングリー精神のためである。背景は趣味のランニングの経験だ。経験者に助言をいただきながら試行錯誤を重ね、タイムを縮めている。この経験より、私には常に高みを目指す姿勢が染みついていると考える。そのため、若手のうちから手を挙げれば機会が与えられたり、幅広い知識が得られるというような成長環境がある企業を志望している。4、5番は円滑に関係構築できるためである。夏期インターンで様々な会社の社員さんとお話しする中で、理念や文化に共感した人々は考え方や行動方針が似ていて、まとまりがあると感じた。ゆえに共感は関係構築においてマストであると考えている。 続きを読む