【挑戦と成長の舞台】【21卒】オリックスの夏インターン体験記（文系/Summer インターンシップ）No.7085（神戸大学/女性）（2019/9/24公開）

オリックス株式会社そのものはもちろん知っていたが、何をしているのか知らなかった。しかし合同説明会に足を運びそこで、海外事業を31%行っているという所に魅力を感じ、もっとオリックスの事業の内容を知りたくて足を運んだ。

インターンに受かるにはESと適性検査の両方をパスする必要があります。適性検査は個人的には難易度は普通だと感じたので特に何もしなくても問題はありませんでしたが、一緒に参加した人たちは、人によっては難しいと言っていたので、自信のない方は勉強することをお勧めします。ESの内容はそんなに多くありません。むしろ文字数はかなり限られるので、何を言いたいかをはっきりと簡潔に書く必要があります。

法人営業（〇〇社の抱える課題を解決せよ） 事業投資（３年で最も成長率の高い会社に事業投資をする。最も良いと思われる会社を４つの中から選べ）

1日目にやったこと

法人営業と事業投資のワークを行った。法人営業では架空の会社を４つの選択肢から１つ選び、その会社の抱える課題を複数の資料から読み取り、そこに対してオリックスの持つ資材を提案し解決するというもの。このワークには解説と、解答例があった。事業投資では架空のフィリピンにある４つの会社のうち、「３年以内に」投資し利益を得るにはどこに投資したら良いかを各チーム検討し発表した。このワークには解説はあったが模範解答はなかった。

人事部の女性社員２名

なし

オリックスは、申し込み時に受けた適性検査の結果を返してくれるため、それは自己分析に非常に役に立つと思う。８つの項目があり、それぞれ１ー１０点の中で評価される。人事の人によると、１ー２や８ー１０点はそのひとの特徴として現れる要素、３ー７は解答によって変動することが多いそうです。

インターンでは、各ワークを３０以内でやらなければならないため少し時間制限がきついと感じた。資料の量はかなり多く、読み込むのが大変だった。それゆえ、データをまとめたり、みんなの意見をまとめたりするのに労力がかかる。また各ワークの発表で質具応答が設けられており、人によってはかなり鋭い切り込んだ質問をしてくるので、即興で答えるのが苦手な人には大変かもしれない。

仕事を選ぶ判断基準を教えてくれた。やりたいことは時代によって変わるし、できることはどんどん増えていくから、そのような点ではなく、「価値観を大事にして」仕事を選ぶことをおそわった。やはり自分の価値観や行動意義などを自己分析によって知ることはとても重要だと気づかせてくれた。

特にない。ワークの資料で使われるものは特に専門知識の必要のないものであるので、その場で見ても解答はできる。

事業内容を実際に体験することで、オリックスという会社を理解するということはできたが、働く自分が想像できるかというとそうではないと思う。そもそもオリックスに興味があまり湧かなかったというのがその原因かもしれない。事業理解には繋がるが、興味や意欲を湧かせるようなインターンではなかった。

このインターンシップの中では積極的に発言できたため、存在感をアピールできるのではないかと思ったからである。海外事業も拡大している上に、マルチタスクで、海外勤務希望なので、オリックスの必要とする人材なり得るのではないかと考えた。しかしレベルが低いかもしれない中での比較なので、あてにならないかもしれない。

オリックスという会社を理解するということはできたが、オリックスに興味があまり湧かなかったというのが事実かもしれない。事業理解には繋がるが、興味や意欲を湧かせるようなインターンではなかった。ワークも充実し面白かったが、働きたいとは思わなかった。

1dayなのでないと思ったが、人事の人と会話した時に名前と顔を覚えられていたことが発覚したため、もしかすると今後のインターンや本選考などでの評価につながるのかもしれないと考えられる。

志望業界は金融、メーカー、総合商社である。
金融は三菱UFJなどのメガバンク、メーカーはP&G、ネスレ、ユニリーバなどの外資系メーカー、総合商社は三菱商事、三井物産などの大手総合商社である。
そんな中でオリックスは商社と金融が合わさってできた多角的事業会社であることを知り、脂肪業界の二つの要素を持つ会社を知ってみようと思った。

志望業界は、オリックスのような「なんでも屋」ではなくもう少し専門性のある業界にしようと思った。オリックスは多角的に事業をやりすぎて、入社したものの、全くやりたくないことをやらされるのではないかという将来が見えた。そのため、メーカーや商社など、もう少し範囲が明確なような業界を志望しようという決断をすることになった。