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【オリックスを選ぶ理由】【23卒】オリックスの総合職の2次面接詳細 体験記No.26063(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩がオリックス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒オリックス株式会社のレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

さまざまなイベントがオンラインで行われていました。

2次面接 落選

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
ベテランの社員の方々
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、ロビーで待機するように言われ、呼び出されたら入室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜオリックスかを伝え切ることができるかどうかが問われていたと思います。自分はそこが足りずに落ちてしまったと思います。

面接の雰囲気

非常に厳かな雰囲気でした。雑談のような口調でしたが笑顔はほとんど無く、鋭い深掘りが繰り返し行われました。面接官による運があると思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア・就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

金融じゃなきゃいけない理由は?ガクチカのままの教育業界じゃダメ?

私の就職活動の軸を最も満たすことができるのが、教育業界ではなく金融業界であるというふうに考えています。
確かに教育業界でのアルバイトに非常にやりがいを感じていました。しかし、自分の強みや今までの経験を振り返ると教育業界で行った生徒達へのサポートをさまざまな業界のさまざまな企業の方々に行うことができて、さらに企業のあらゆる活動の源泉でもある資金を提供できる金融業界の方が私にとって魅力的に感じます。
また、その中で自分の強みである完遂力を生かすことができると考えています。絶えずさまざまな方から協力を獲得しながら、課題に対する解決の道筋を主体的に考えることで、物事をやり抜く力を、顧客の課題解決のためにさまざまな選択肢を組み合わせる必要がある金融業界で活かしたいです。

コミュニケーションの際に心がけていることは?

とにかく相手のことを徹底的に知るということを心がけています。
相手の趣味や嗜好、性格について把握をして、相手に合わせたコミュニケーションをとることができるような質問を多く投げかけ、そこから出てきた話題を中心に会話を発展させていくことを心がけています。
転校や進学で新しいコミュニティに所属することを繰り返してきて、様々な土地や価値観の人々と関係を築くことを繰り返してきたので、このようなコミュニケーション方法を身につけたのだと考えています。

ー相手によっては質問攻めを嫌がる人もいるのでは?

おっしゃる通りです。そのため、最初に相手のパーソナリティについて把握することで、適度な距離感を保つことを心がけています。

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オリックスの 会社情報

基本データ
会社名 オリックス株式会社
フリガナ オリックス
設立日 1964年4月
資本金 2兆8970億7400万円
従業員数 32,411人
※2019年3月末/オリックスグループ
売上高 2兆4349億円
※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース
決算月 3月
代表者 井上 亮
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 44.2歳
平均給与 976万円
電話番号 03-3435-3000
URL https://www.orix.co.jp/grp/
採用URL https://www.orix.co.jp/recruit/index.html

オリックスの 選考対策

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