2022卒の神奈川大学の先輩が書いたセコムセキュリティコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、セコムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒セコム株式会社のレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- セキュリティコース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
給料は申し分ないということでしたが、夜勤がかなりあるということを知り、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
内定後も納得するまで就活を続けて良いと言われました。特にすぐに就活を辞めるように指示されることはありませんでした・
内定に必要なことは何だと思うか
企業理念をしっかり理解することがまず大前提です。セコムは「正しさの追求」、「現状打破の精神」、「自己実現のために働く」という企業理念を掲げています。また、挑戦意欲の高い人を求める人物像としていました。これらを踏まえた上で、自身の経験を振り返り、理念や求める人物像に合致したエピソードを面接の中で話していくことが大切です。
また、すべての面接で元気よくハキハキと受け答えすることを意識しました。人柄についても重視されていると感じたので、こうした姿勢も好印象に残りやすいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
とにかく自分の過去を振り返ることがしっかり出来ている人に内定が出ると感じます。特に二次面接については自分自身の過去について多く質問を受けます。1つの答えに対してさらに深掘りされるので、表面的な嘘では必ずボロが出ると感じます。一次面接から最終面接まで一貫した回答が必要だと思うので、変にエピソードを作り上げるよりは、自分が持っている武器で勝負した方がよっぽど良いです。正直に自分の過去を語れる方が内定を得やすいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
二次面接は特に注意して受けた方が良いです。小学生から自身の経験や性格について聞かれるのでしっかり自己分析を行わなければなりません。インターンに参加かどうかは選考については関係ないので選考でしっかりハキハキと受け答えできれば問題ないと思います。実際に説明会に参加しただけでも受かりました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は内定者セミナーなどに招待していただきました。
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セコムの 会社情報
| 会社名 | セコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セコム |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 664億2700万円 |
| 従業員数 | 64,655人 |
| 売上高 | 1兆1999億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 保幸 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 655万円 |
| 電話番号 | 03-5775-8100 |
| URL | https://www.secom.co.jp/ |
