【熱い思いを伝える】【23卒】キャリタスの総合職の最終面接詳細 体験記No.31059（非公開/非公開）（2022/7/5公開）

オフィス到着→人事の方と雑談・交通費の清算→社長がいらっしゃる部屋に案内していただく→面接開始→面接終了→雑談をした人事の方と感想を話しオフィス内を案内してもらう→帰宅

ＥＳによく目を通してくださっていたため、思いをいきいきと話すことで「私が楽しいと感じること」を伝えた。最終面接は社長が面接官になる可能性が高いと考え、情報として経歴や過去のインタビュー記事を見ておいた。

一対一で緊張するが、私の発言に対し話を広げてくださるなど話しやすい空気。また逆質問の際には、回答を通し非常に熱い思いや多くのお考えを話してくださった。

結果通知の電話にてフィードバックあり。頭の回転の速さを評価していただいた。

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IT業界と当社を志望しているが、どういった観点なのか。

私には、人が力を発揮する上で不可欠な安心感を提供したい、という思いがあります。
自身の働きで所属外にも安心感を作り提供したいと考えていた時、御社と出会い、御社から新卒採用の意義を学ぶことにより、企業の課題解決と将来との強い繋がりを実感しました。IＴ業界では、システムという企業の基盤から同様に業務改善を図ることができ、今後一層重要度が増す部分に関わり未来を作ることができます。
また、御社とＩＴ企業の共通点として私が特に感じていることは、「寄り添い」を実現できる点です。顧客や社会の「より良い」を作るためには、相手以上に相手を知り適切にサポートする必要があると思います。サークル活動では、チームの関係性や思いを繋ぐため、行事の企画運営という仕事を通し貢献してきました。御社の社員の方にお話を伺うと、働くにあたり重視していることに、寄り添いを挙げてくださいました。そして寄り添いとは、ただ相手の要望を聞き入れることではなく、採用のプロとして必要な手立てを、時には一時的に苦しくなる考えであっても提案することだと伺いました。IT業界においては、要件定義からサービス提供後の保守運用まで一貫して行える点に、大きな「寄り添い」の姿勢を感じました。
以上より、御社とIT業界の二者を志望しています。

よさこいをなぜがんばれたのか、何が楽しいのか。

頑張れたのは、サークルで出会えた仲間の存在、そして仲間に対する思いを強く持てたことが一番の理由だと思います。私はダンス初心者の状態から練習をしっかり頑張ってきた自信もありますが、よさこいという競技に対してのみの思いでは頑張れなかったと思います。特にそれを実感したのは、コロナ禍に大会等が中止となった際です。チームが活動目標自体を失ってしまった中でも、私は自分が新歓やその他の行事企画を続けられていることに気が付きました。その時の原動力になっていたのは、「仲間にとってこのチームへの所属自体が価値であってほしい」という思いや「だれもやめることなく同期全員で引退したい」という思いでした。
また楽しさを感じることは様々なありますが、一番は、輝ける時間が一瞬なことかもしれません。よさこいは一人一人の動きは単純で、構成や一体感が完成度を決める競技なので、一人で振りを練習する時間や全体で揃える練習する時間は、正直なところ非常に地味です。しかしだからこそ、舞台上からの景色や高揚感が忘れられず、やみつきとなって地味な練習を続けてしまうほどの楽しさがあります。