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しっかりと研修が用意されており、教育体制が整っているのだと感じました。続きを読む(全35文字)
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ＳＣＳＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全390件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＣＳＫ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＳＣＳＫ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大手SIerであるため、研修制度は非常に充実しているように説明会を聞いて感じられた。。続きを読む(全43文字)
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新人研修だけでなくキャリアップ制度も充実しているので、やる気さえあれば成長できると感じた。続きを読む(全45文字)
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教育体制がしっかりしており、成長できる体制だと感じた。続きを読む(全27文字)
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社内でのキャリア構築やスキルアップの支援がしっかりと準備されている。続きを読む(全34文字)
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配属後も分野横断の学習を、現場研修と並行して続けられることができる他、グローバル人材の育成にも力をいれていると伺ったから。
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若手のうちから裁量権を与えられるため、結果を出せればよいのかなと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実しており、社内外問わず様々な研修を受講することができる。また、資格等の支援も充実しており、資格報奨金についても満足できる...続きを読む(全82文字)
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どの分野もできるフルスタックエンジニアになれるような育成プログラムがある。1350時間も学習時間が設けられているそう。続きを読む(全59文字)
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「人を育てる文化」が根付いており、若手であっても丁寧に育成し、長期的な視点で成長を支援する風土がある。続きを読む(全51文字)
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新入社員研修やOJTが充実しており、早期から実践的なスキルを身につけられると感じた。続きを読む(全42文字)
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新入社員向け研修からOJT、専門性MAPによるスキルマップ作成まで、多段階の育成プログラムが用意されているようです。続きを読む(全58文字)
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マルチITスキルの向上を目指して若手の育成に力を入れている。そのほか専門性認定制度、グローバル研修あり。続きを読む(全52文字)
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入社後の研修がかなり充実しており、配属後も継続的にスキルアップできる機会が豊富。続きを読む(全40文字)
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入社後全体研修が終わってからも約3年間ほどOJTが続き、マルチベンダー人材育成として様々な仕事に挑戦できる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
チームとしてメンバーをサポートしていく体制が取れているので相談しやすく不明点があっても不安にならず、学びになることが多かった。続きを読む(全69文字)
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手厚いイメージ。研修もかなりしっかりしていると伺った。続きを読む(全27文字)
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インターンシップに参加したことで、文系からでも活躍できるように支援制度が整っていると感じた。続きを読む(全46文字)
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全社員研修と住宅制度健康支援が充実し、着実に成長できる教育体制ができている続きを読む(全37文字)
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様々な工程、業界に関われ、キャリア制度により移動可能。続きを読む(全27文字)
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手を挙げて様々な部署を経験する人が多く成長できると伺った。続きを読む(全29文字)
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研修は数か月にわたって行われるそうで、さすが大手であると感じる。続きを読む(全32文字)
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研修制度の環境が整っており、IT未経験でも活躍できると聞いた。続きを読む(全31文字)
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研修制度はかなり充実しており、新人研修に時間をかけている。続きを読む(全29文字)
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ＳＣＳＫの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が充実している。
新入社員研修は半年間行われ、理系文系関係なく初歩的な内容からIT関連知識を習得できる。配属後もキャリアパスに応じて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームごとに社員の有給取得率が管理されており、消化すべき有給は事前に全て登録することになっている。
もちろんあとで別日に申請し直すことは可能...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社してから毎年給与がアップするほか、物価高対策で一時金が出たり給与体系の見直しなどがされ、社員へ還元しようという姿勢を感じた。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女の格差はあまり感じられず、女性の管理職もいるため、女性にとっては働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署にもよるが、20時間の制限があるため、基本的にはワークライフバランスは良いと考えられる。有給休暇は100%消化するよう仕組み化されており...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒で入社したタイミングでは給与は平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の4年間は新卒入社向けの給与テーブルが存在し、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。しっかりした会社だと思う 安定な世界的な企業になるイメージ 給料もいい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
CMも多く 世界的な企業になってきている。 将来的に安定の企業イメージ もっと大きくなる企業かと思う続きを読む(全56文字)
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最近は宣伝広告も非常に多く、社会的な認知度も上がっていると言うふうに感じる。そういった点で仕事のやりがいも多いのかなと言うふうに感じた。続きを読む(全68文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）
入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。
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【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＣＳＫの 会社情報
| 会社名 | ＳＣＳＫ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
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NOKIZAL ID: 1572167
