大学時代にIT未経験でも活躍している社員の方々が多く、教育体制が万全のため、文系でも安心して入社できると伺った。実際IT未経験で入社した大学の先輩も、研修...続きを読む(全97文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SCSKのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全314件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SCSKの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SCSKの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SCSKの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆる講習が用意されている。やる気があれば勉強漬けできる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料のものが多いと感じた。続きを読む(全78文字)
コツ活や社内移動制度といったキャリアアップ制度があり、非常に働きやすそうでした。続きを読む(全40文字)
教育制度が非常に充実していると感じた。若手キャリア開発プログラムというものもあり、選考時の志望理由のネタの一部に使えると思う。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多岐にわたって学習用のe-learningが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、学習の時間がとれるかは場合...続きを読む(全177文字)
若手の研修はかなり充実しており、IT未経験者でも問題ない。また、上流工程のプロジェクトマネージャーのスキルを身につけることができる。続きを読む(全66文字)
多様性を非常に認めている会社だと感じたので、性別やその他の所属に縛られることなく、キャリアアップができるのではないかと思う。続きを読む(全62文字)
ITサービス企業は通常、従業員のスキル向上とキャリア成長を重視しており、教育体制が整っている。続きを読む(全47文字)
他の大手SIerと異なり、人を一から育てる。若手の頃は充実した研修を比較的長く受けることで成長する。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
新人研修、3年時研修やリーダー、マネジメント研修など定型化された研修制度は有益であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務目線やプ...続きを読む(全106文字)
優しい人が多いため、教育体制は整っていると思う続きを読む(全23文字)
新卒採用の歴史が長いため、若手の育成という面では全く問題がなく、力がつく教育体制がある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
全社員を対象にしたeラーニングや、手を上げた社員が参加できる研修など、教育という観点では整っていると感じる。
特にコンプライアンスやセキュリテ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
未経験者には育ちやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽について、推奨の目標が与えられるため、自己研鑽義務みたい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は充実している
資格に合格すれば賞与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては強く言われる
忙しいと社内研...続きを読む(全88文字)
まずはテスト・保守運用を行って現場をまず感じるのが特徴。それから設計をやったりと色んな職種を経験させる、じっくりした教育体制。続きを読む(全63文字)
教育にはかなり力を入れているので、モチベーションのある社員はスキルを磨くことが出来る。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
この規模の会社であれば普通だと思うが、キャリア開発や教育体制は力を入れており、年2,3回は講習リストにあるテクニカルスキルやビジネススキルの外...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修は多く用意されています。ただ業務の忙しさによっては全然研修を受けることができないこともありますので、通常の業務との兼ね合いをみて研修を受け...続きを読む(全86文字)
研修は非常に手厚いらしい。しっかりと受けることで、相応のスキルを身につけることができるとのこと。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
・部署によっては手厚い教育体制が整っており、新卒や中途採用の方でもしっかりとスキルを伸ばしていくことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全336文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育にたいし投資がなされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に対しては、社員自身で申し込みや時間の各ろが必要なため...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】早い時期から、PMなどにつくことができるため、若手の成長環境はある。
【本・サイトで調べた】事業領域が広いため、キャリアアップの選...続きを読む(全83文字)
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SCSKの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業なので充実していると思います。
産業医面談などもあり、希望すれば面談を設定できると聞きました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与面や福利厚生面で充実していたので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の説明では、研修制度が充実しているという話...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職するうえで、会社が有名なので話のネタになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス面が気になりました。
研修はあります...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与がよいので、退職するとなると、
家賃なども安いところに住む必要があり迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長の思い付きで、発表会などがある
人前に出ることに慣れることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
急にそ発表会があり、
この一年...続きを読む(全149文字)
知名度も十分にあり、やりたいことがはっきりしている人はとてもやりがいがあると思う続きを読む(全40文字)
入社4年目までの給与の上がり幅は低いらしい続きを読む(全21文字)
4年後に部署間で異動する可能性があるため望まぬ異動をしてしまう人は存在する続きを読む(全37文字)
学ぶ制度も充実しており、学びたい人は積極的に学ぶことが出来風通しはとても良い続きを読む(全38文字)
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【良い点】
上のほうに行くと上流のみをやる。それがいい人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年々上流が占めてくるため、開発がやりたい人は...続きを読む(全84文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社のタイミングで、中途入社であっても社の歴史やモットーなどのマインドセットに関する研修を用意してくれる。この点は新卒入社のメンバーと同じよう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新人研修では丁寧に色々教えてもらえるため未経験で入ったとしてもある程度の力をつけられると思います。
定期的に勉強会も開催されており継続的にスキ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
たまに社内で認定試験などが行われますが、そこまで仕事に活かされるような内容ではなく形だけの試験のような感じがします。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任意参加ではあるが勉強会などが開かれていること。 新人期間に3ヶ月ほどの研修があり、そこで技術的なことについて学ぶことが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
eラーニングで勉強はできる。また、その勉強が残業代となるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での勉強はojtだが、教...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたい人はすぐにやめている
アサイン案件もコールセンターや事務職
SE採用だが研修な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得をしたらお小遣い程度だがお祝い金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしてもグレードがあり大幅なキャリアアップ、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修に関しては上長が今後キャリアアップが見込める人材にしか声がかからないため積極的にアピールを行わない限りなに...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアや成長性を考える取組は一つもない。まずマネジメント側の教育を行った行くべきである。若手があまりにもや...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては伝書鳩のような働き方になっており、存在意義を疑うときがある。
営業とSEが一体となって顧客の課題解決に...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
SCSKの 会社情報
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |