ＳＣＳＫのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全569件） 12ページ目

【良い点】
確かに休みはある。
ただ、どこもそうだが部署次第なんで、ガチャを制したものがホワイトを手に入れることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

有給取得のしやすさや、リモートワークは非常に取りやすい。
自分は把握していないが、産休や育休などの制度は充実している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
リモートワーク環境ありで、ほぼオフィスに行かなくても業務可能です。通勤時間が省略できるんので、毎晩の夕食作りも可能となってます。
子育て系の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
働き方変革もあり、有休休暇を取得するように推奨されるようになった。
残業時間についても、昔はブラック企業の代名詞のような時期があったが、今で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給消化率100%を各課の目標にしているため、無理矢理にでも取らされる。
有給理由も聞かれないため非常にワークライフバランスは整っている。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよい方だと思う。多くの社員が仕事よりプライベートを重視しており、そのような価値観の人にとってはちょうど良いバランスだと...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とても良かったです。
有給は消化せねばならないので全部使っていました。
流石に仕事との兼ね合いも考える必要はありますが、基本的には全て消化し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休みは自由です。じぶんで計画して、案件がスケジュール通りに進めば休みやフレックス勤務も自分の判断で行えました。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすいです。有休も取りやすく、比較的長い連休も取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職歴が長く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
はたらく場所に関しては、自宅でもぜんぜんOKで、奨励されている
勤務時間もフレックスで、コアタイムは職種によってはないので、自由な働き方がで...続きを読む(全217文字)

【良い点】
フレックス勤務で柔軟に働くことができる。例えば、飲み会がある日は早く出勤して早く帰るということができるので、予定を組み立てやすいのが魅力的で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
リモートワークを推奨している。
健康を維持するための管理も会社の方で定期的にしてくれる。
有識者がいるのでその人がスキルアップできるよう適切...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ライフワークバランスはとてもとれていると考えている。プロジェクトによるが、フレックス制を導入しているため、私用のため遅出や早帰りもしやすい環...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ホワイト企業を売りにしているだけあって、残業は本当に少ない。有給取得も問題なくできる。
プロジェクトによっては休日出社や夜勤などもあるが、振...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業がかなり厳しくチェックされており、残業が多い上位者は名前が表示されて事業部全体にメールで晒される。以前より残業しにくい環境になり、業後の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みたいときに自由に休めました。業種的に自分自身のタスクをしっかりこなしていれば、自由に休めます。ただし、トラブル対応などで、夜間に作業が発...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本テレワーク推奨の上にワクチン休暇等も取得できるので、働きやすい環境が整備されている印象。
午前はテレワークを行い午後から出社など、日ごと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給は取得させないと上司の評価にも響くため基本的には１００パーセント取得できる。
また勤務時間についても本社勤務の人は少ない傾向にあると感じ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
スマチャレという社内施策で残業20h/月以内、年間有給消化20日の達成を目標にしており、かなり会社として努力している。ワークライフバランスは...続きを読む(全207文字)

【良い点】
担当顧客にもよるご、リモートワークは希望すれば（申請すれば）自由に取得できるところ。年休についても希望はほぼ通るため業務内容によっては多様な...続きを読む(全323文字)

【良い点】
正直ワークライフバランスは自分の部署に関しては、悪いところがないです。
有休消化に関しては部門通して、100%社内方がいないレベルだと思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスは公開情報通りいい。有給も消化でき、全く心配ない。全社員に対してそれが強制されているので、休める。
10000人もいるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。勤怠システム上で有給申請し、「私用」としておけば特段問題なく承認される。（ただし承認しておいて前日になって明日休むの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
突発的な勤務時間変更などは融通がききやすく、咎めるようなことは誰もしない。
新型コロナウイルス発生前から、リモートワークについては取り組んで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社自体がワークライフバランスの多数試みを実行しており、バランスを保ちやすい環境にあると思う。具体的には以下。
１．残業は月20時間を基本と...続きを読む(全181文字)