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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の制度としては力をいれていると感じる。
有給は非常にとりやすいと感じる。
残業も調整しやすいと感じる
有給はほぼ100%消化できると感じ...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SCSK株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の制度としては力をいれていると感じる。
有給は非常にとりやすいと感じる。
残業も調整しやすいと感じる
有給はほぼ100%消化できると感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、他の同業他社には比べ物にならないほどいいと思う。
有給は毎年、20日必ず消化している。
残業も月平均20時間以内に収...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
比較的残業時間が少なく、ワークライフバランスは良いと思う。サービス残業などコンプライアンス違反については、厳しく管理されている為、システムと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社的に残業時間の削減に取り組んでいるところは良いかと思っております。
また、有給取得率100パーセントを目指しており、積極的にワーク・ライ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
旧住商情報システムと旧CSKが合併した2011年以降、旧経営陣を中心に様々な働き方改革が推進された。顧客のRFPの受けて仕事をするだけではな...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
リモート勤務になって、ほぼノーストレスです。
会議に参加しているか休憩しているかみたいな感じ。実質勤務時間を計算すると恐ろしいことになりそう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業などはほとんどありませんでした。あったとしても、顧客対応が終わるまで。休みは月に8日と決まっていて、休みの希望は出せるが、あくまで希望で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は基本的に100%消化することが出来る。また、テレワークや時短勤務、男性の育休なども普通に取得することができるため、ワークライフバランス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時のマネージャーの方からは残業は極力させないように、、という配慮を感じました。
休日出勤などもないし、残業時間もほどほどでした。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年功序列なので無駄に歳を重ねたら働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトカラーの恩恵に肖れるのはミドル世代のぶ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、ママさんが多いため、育休産休はかなり取りやすい環境だと思います。有給も、明日家庭の事情で休みたい、急遽取得したい、と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・コロナ禍以降は原則リモート業務が推奨されているようです。
・とにかく無理にでも有給消化をさせてこようとしてきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ぶらさがり社員も生きていける、常に組織別個人別に有休消化率や残業を定量把握しており、マネジメント指標としているので管理は行き届いている。特に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
コロナ以前からリモートワーク制度は整っており、子育てなどの対応があっても柔軟に働くことができる。有給もほぼ100%取得することができる。ただ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一般的な会社と同じレベルである。悪くはないがよくもないと考える。残業は一切ないということはないが、残業をする場合上長承...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
忙しい部署でも有給消化率はかなり高いです。
管理職の人でも長期有給を取られることがあります。
普通の社員であれば、比較的自由に休みは取りやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
原則メンバを含め、リモートワークを前提に進めており、コロナ対策として十分な環境といえる。
ただし、プロジェクトを管理する側としては、別拠点で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークがコロナで定着し、もともとある程度リモート勤務をしていたこともあって、特に大きな問題は発生していない。
休みを自分の望むタイミ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
よく新聞やマスコミでも取り上げられることがあるくらいワークライフバランスが考慮されてきている。ただ、当然プロジェクトによって高負荷になる場合...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が多かった時代を知っていますが、何日も会社に寝泊まりしている社員がいた時代がありました。
ただ当時から一般職については残業をせず早く帰る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇取得100%、残業時間削減が目標となっているため、何がなんでも帰らせる、取らせるという仕組み、指示が強くあるため、とりずらい雰囲気な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マネジメントで20時間以内に残業を抑えるよう徹底される。余程の炎上案件にたずさわることなければ、残業は規定内で抑えられる。有給も全て取得が必...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属される部署やプロジェクトによるところが多いが、IT業界の常として残業が非常に多い。担当しているプロジェクトが比較的余裕があり残業時間が少...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ほぼ定時に帰れました
ワークライフバランスが良く、プライベートを楽しむことができました。また資格取得にも力を入れていたので、資格手当で100...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、残業時間に対しても全社的に減らすような取り組みが行われているためプロジェクトによっては残業無しで定時に上がることが出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小規模から大規模案件、多くの業種の仕事に関われる。ある程度標準化されているので、数年でリーダーとして活躍できる。
また、研修によって基礎的な...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勤務開始時間やテレワークなど、働き方の自由度があった。部署によるが、優秀な先輩社員も多い。研修制度も充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはメリット...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
温厚で面白く優しい社員が多いように感じる。また人数も多いため、懇親会や飲み会は盛り上がる印象。優秀な社員が多く、尊敬できる環境はある。
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
MLBやWBCなど、人目につくようなエンタメに投資して広告をしている。親や友人に紹介するのによい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上長の評価で全てが決まるので良好な関係を築いておくとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目までは全て一律の給料であり、どんな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
色々考えているようには見える。個人的に恩恵を感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職による働きかけや動機付けは一切ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず取れない。計画年休として勝手に5日消費されるだけで、それが年末年始やお盆に来る。
冠婚葬祭で休みを欲し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。長期休暇もそれなりに取りやすい。裁量労働なので(フレックスタイム)であれば早退もできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給消化率は高めで基本的には取りやすい。希望を出せばリモートワークで対応することも可能で自身の働きやすい環境で仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
家庭の事情も考慮してくれて、家族の病気などでも休みも取りやすい。
主婦にはありがたい環境だった。
有給も取りやすい。
退職時も全て有給消化できた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほうだと思います。残業は月に10時間あるかないかくらいで、定時で上がれる日も多いので、仕事終わりの時間も確保...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラやパワハラを自覚していない社員が多い。役員からも残業を肯定するような発言が多い。リ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
リモート推奨となっており、17時まではコアタイムとなっているため、ワークライフバランスを重視する方でも働きやすい環境が整っていると思う
有給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい環境です。参画する現場の状況にもよりますが、基本的には残業がほとんどなく、定時で退社できることが多かっ...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的安定しており、働きやすい環境であると感じました。業務量は時期によって変動はありますが、全体としては無理...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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