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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクの評判・口コミ一覧(全615件) 11ページ目

株式会社日立ハイテクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日立ハイテクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

日立ハイテクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ハイテクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 615

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては大きくやりがいのあるビジネスを担当させてくれる。
1年間の海外研修制度は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にかなり左右される。優秀な人材は集まるもののギャップの大きさから、若手の離職率はすこ...続きを読む(全185文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は日立グループのなかでも高い給与水準であったが日立製作所の完全子会社化により、今後の...続きを読む(全184文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが、実力より上司への対応の良さが一番の評価のポイントとなり、仕事ぶりについては評価の判断で優先順序では低いほうになる。
【気になること...続きを読む(全201文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりいいと思います。上司は親子の関係のように基本的に理解があるので、やむを得ない事情があればフレキシブルに親身になってくれると思います。
ま...続きを読む(全198文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については、額面だけを見れば他社より魅力的だと思います。ただし、その額を受けるための精神的ストレスやサービス残業を含めてコスパに合った給与...続きを読む(全262文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な大学を出て、優秀な人材がそろっていることは間違いないです。ただし、新卒なりで入社してからの競争が熾烈で、おそらく2年目(研論がおわるころ...続きを読む(全334文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が大好きで、出世をしたい、という人は、休日出勤やサービス残業をしてとことん仕事ができる。那珂では会社の近くに住居を構える人がほとんどなので...続きを読む(全216文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、上司からのサポートもしっかりしてくれる印象です。興味のある資格や講座に積極的に取り組んでほしいというような雰囲気があり...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料はそこそこもらえます。賞与も年2回でます。年功序列のような雰囲気もありますが、若手であっても実力があれば昇給できます。評価制度も、個人の...続きを読む(全165文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってとても働きやすい環境です。育児休職の取得もしやすく、また復帰後も子供が小学校を卒業するまで短時間勤務をすることができます。年間休日...続きを読む(全175文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいと思います。実際に働いている人もたくさんいるので働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性によ...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとこういう職種が気になっていてこの会社の会社説明会に行ったら担当してくれた方がすごくいい方で会社自体も良さそうだったのでここにしました。...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が低い。がんばった分もらえない。残業代も出ずみなし残業だけでごまかされてしまうのがほとんど。配属される場所によってかわるとは思いますが私の...続きを読む(全187文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電車通勤車には電車での業務を許可するなど、働き方を広げる施策をいくつか出してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。...続きを読む(全188文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40歳までは家賃負担が半額負担で済む。地域にもよって決まる上限額はあるが、かなり高め。都心周辺であれば、最大8万円近く出る。
その他、最近では...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は多い。若手技術者に700万円以上の月収を出せる日系企業は少ないと思う。福利面でも現金要素が多いことと、ボーナスが多いことが特徴。また、月...続きを読む(全198文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人が多いです。他部署の人と関わる機会も多くありましたが、みなさん穏やかで真面目な人がおおかったです。そこそこ規模も大きい企業なので、社...続きを読む(全205文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力は高く、シェア率も高い製品が多いです。営業に関して実際に行ったことはなく分かりませんが、ある程度日立というブランドは強いのではないでしょ...続きを読む(全184文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの一角ということもあり、基本的な福利厚生はだいだい整っています。同業に比べても手厚い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高卒で初任給17万ピッタリくらい。実家暮らしなら、そこそこ余裕はあると思う。自分の暮らし方次第で、カツカツにもなるしそこそこ生きていける微妙な...続きを読む(全220文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事は頑張っているらしく、そこそこ仕事している雰囲気。よくも悪くも放任主義なところがあり、いかにそのなかで成長できるかが重要だろう。
【気にな...続きを読む(全192文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までにない製品を開発できることからやりがいを感じやすい環境にあると言える
昇給のペースが早い
若いうちから裁量多く活躍できる
大きな業界シェ...続きを読む(全185文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立は現場主義という言葉の実際を学ぶことができる。業界第一位という言葉の実際を見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立ほど、外面と実際が乖離している組織はない。その背後にあるロジックを学べることが確かに利点である。安全がすべてに優先するという言葉の、安全と...続きを読む(全212文字)

615件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテク
フリガナ ヒタチハイテク
設立日 1947年4月
資本金 79億3900万円
従業員数 4,916人
売上高 4622億3000万円
決算月 3月
代表者 飯泉孝
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 834万円
電話番号 03-3504-7111
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130559

日立ハイテクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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