この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では中より少し上の水準。可もなく不可もなくだが、着実に昇給していくので安定感はある。良くも悪くも日立系の制度を踏襲している為、どんなに成...続きを読む(全163文字)
株式会社日立ハイテク 報酬UP
株式会社日立ハイテクの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では中より少し上の水準。可もなく不可もなくだが、着実に昇給していくので安定感はある。良くも悪くも日立系の制度を踏襲している為、どんなに成...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は多い。休もうと思えば、土日はもちろん、有休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
対応している客次第では、相手の休日に合わせな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
レールが脱線するようなことがなければ、それなりにエスカレータ式に上がっていける。
営業的な業務をしている人で、管理職になったいる人は、経費でお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
企業としては生き残っていけると思う。
日立グループなので、全くの別会社であるにも関わらず、日立製作所と同一視され日本国内では信用を得られると思...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
高めの水準だとは思うが、若い内は残業代に大きく左右される。
部の雰囲気にもよるが、業務量も多く残業代も出る部署であったため、残業代がないという...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
4つの柱によって売上・利益を稼ぎ出しており、どこかが沈んでもずいぶんと違ったポートフォリオを組んでいるので会社としての収益性は非常に安定してお...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ゆったりまったりとした社風。細かいことを気にしない(人によるが)ので、あまり深く考える必要はなく流されながら慣れていることが求められる。
【気...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
フレックスタイムや在宅勤務等積極的に利用を推進しており、ワークライフバランスはとれている会社と感じます。また、今後も積極的に利用を促進していこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は一般的な事務員としてはかなり高い方だと思います。働き方改革など取り入れられ、担当案件にもよりますが、残業する人も数年前に比べてだいぶ減っ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
なかなか良いと思いますよ。
女性にも働きやすいと思います。
日立グループのなかでも給料は良い方だと思います。
福利厚生はたいへん充実していると...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
システムが十分に整理されて、付加価値の高い仕事が出来る環境にあった。また、落ち着いた雰囲気で、働きやすかった。また、日立本体からの情報共有も役...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気の会社。上意下達の雰囲気もあるが、基本的には個人の意見をきちんと聞いてくれて、議論してくれる。いっぽうで、やや旧態然とした...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ここ数年で残業縮減と年休取得工場のための2020活動を推進しておりプライベートの時間が大幅に増加した。またタイムマネジメントの強化が図られ生産...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生は何社か転職して色々な会社を見ましたが、福利厚生はかなり充実している部類に入ると思います。
世間からは大企業として見られるでしょうが、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手だけあって、育児休業などとりやすいし、その後の育児短時間勤務も可能。しかし、どこの職場でも言えることですが、育児短時間勤務をしながらも、仕...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
日立の落穂精神に基づいて、顧客視点にたって行動を決定する。部署や上司にもよるかもしれないが、自分達の仕事が社会に対してどのように貢献していて、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生は良いです。残業代も15分単位で発生しますし、賞与も4〜5ヶ月分で満足でした。また、始業時刻、終了時刻は自己管理で、特にカードで管理さ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに良いが、女性の働きやすさという意味では、当時はまだだったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給は430万でしたが、賞与や残業代を含めると年収は570万でした。入社2年目でしたので、満足しています。残業は月平均30時間ほど発生してい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日立グループの総力を結集しているのでは。グローバル、技術による可能性、自由な社風。安定もしており、よいのでは。あとは人数が多いため、出世可否不...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
介護や育児など働きたくても働けない人のために在宅勤務制度ができたり、また配偶者の転勤先に一緒に着いて行くための休職制度ができ、働き方の幅が広が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しいビジネスモデルを考えたり、アイデアを出す必要はなく、既存のやり方にそって仕事をしていれば問題になることはない。競争があまりないので安定志...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
日立グループ全社の研修に参加できる。場合によっては1週間まるまるの研修もある。また、海外研修制度もあり、最大1年間可能。会社が人材育成にお金を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・残業代はしっかり出ます。
・産休を取る女性は比較的多いと思われます。
・出世できなかったり、仮にメンタル等で休職になっても極端に給与が下がる...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
担当レベルでも、同業他社よりも多少多く給与がもらえる点が良いと思う。また、残業代についてもきちんと支払われるため、サービス残業になることがない...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテク |
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フリガナ | ヒタチハイテク |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 79億3900万円 |
従業員数 | 4,916人 |
売上高 | 4622億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯泉孝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3504-7111 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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