世田谷自然食品の総合職の志望動機詳細（23卒）（2022/6/28公開）【選択肢を広げる健康文化】体験記No.32059

場合によってはオンラインと対面を使い分けていた。
（グループディスカッション、リクルーター面談、最終面接は対面、一次面接、二次面接。WEBテストはオンライン）

私が御社を志望する理由は大きく三つある。
一つは御社でならばアイデアを形にし、人々の健康意識に働きかけることで、生活者の選択肢を広げることができると考えたこと。（以下深堀り：私は人生における選択の場面で、常に周囲の人々や環境に影響されてきた。そして、何かの影響によって選択肢が広がった結果、人生が豊かになったと感じた。このような経験から、人生を豊かにするために、選択肢を広げておく重要性を学んだ。
その前提条件として「健康」に可能性を感じたことが二つ目の理由である。
（以下深堀り：理由は主に2つある。1、健康であれば、長生きできる可能性が高まり、人生の選択肢が広がるため。2、働く世代の健康意識を高めれば、働き方の選択肢も広がるため。）

私は貴社の自然派の商品販売を通じ、消費者の健康意識に働きかけることによって、生活者の人生の選択肢を広げたい。（以下深堀り：生活者の選択肢を広げるためには、消費者の「利益」に働きかける必要があると考えている。「利益」によって消費者は動くためである。しかし、貴社は「利益」だけでなく、生活者の「好き」に働きかけることにより、独自の健康文化を生み出していると考える。そこには、インターネット上で集めた顧客情報を大きな強みとする貴社にしかないアイデア・企画があるためである。私は「全員企画職」の貴社で、アイデアを形にして、人々の「好き」に働きかけることで、生活者の選択肢を広げたいと考えている。