【深堀で自分を見つめ直す】【23卒】世田谷自然食品の総合職の1次面接詳細 体験記No.32059（非公開/非公開）（2022/6/28公開）

ズーム接続後、面接官とのオンライン面接が始まり、1時間経つと終了となる。

とても柔らかい雰囲気でこちらの話を聞き出してくれたので、話しやすくはあったが、そこで長くダラダラと話しすぎないことも大切だと思った。丁寧な深堀で基本的には興味持ってこちらの話を聞いてくれているが、そこでも論理的にしっかりと自分の考えが持てているかなどを見られていると感じた。

主にエントリーシートに書かれているものの深堀メインではあるが、その分自然と深いところまでを聞いてくるような感じがした。

なし

就活会議、ワンキャリア

この会社でどんなことをしたいか

二つあります。
一つ目は既存顧客に対して企画職としてできる限りのことをしていきたい。既に顧客として世田谷自然食品を愛用してくださっているお客様に対して、より良い人生の選択肢が広がるような、そんな事業や新企画を提案していくこと。そして、今まで以上に世田谷自然食品の良さを伝えていきたい。そのためにも、御社の強みでもある顧客データをいかしていく技術を学びたい。
世田谷自然食品をここまで大切に想ってくれる既存顧客のお客様に、自身のアイデアで何か新たな幸せを感じてもらえる幅を広げていくことが、会社の成長にとってもまずは大事だと思うから。
二つ目は、新たな顧客層をターゲットにして若い人にも世田谷自然食品の魅力を広げていけるような、新企画や事業を作っていきたい。
新たな時代に対応していくときに、私のような新人が役に立てるのは既存顧客ではない同世代の人々にそういった施策を打っていくなどの局面であると感じたため。

自分自身の性格についての質問

「いじられキャラ」と「みんなの相談役」
常にどのフィールドでもいじられてきたと感じている
その理由＝自分が関係を築く時にまずは自分の弱みを見せることで相手との距離を縮めて相手が何でも話しやすいような雰囲気を作るタイプ➡︎自然といじられる感じになる
その中で普段は馬鹿にしてくる子とかでも私のストイックな部分などには興味を示して尊敬しているらしく、何かと相談をされる「ことが多い
相手の感じ方などを考えながら話を聞いて助言をするのが得意なのかも？
また、チームの中でリーダーとして周囲に協力を求める立場になった経験もあることから、周りを巻き込んで一緒に取り組んでいきたい性格であることもわかった。
総じて常に周りの人々との関係性の中で活発に交流しながら巻き込みつつ、巻き込まれながらも生きていきたい人間であるのかなと思った。