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アイザワ証券グループ株式会社 報酬UP

【22卒】アイザワ証券グループの総合職の1次面接詳細 体験記No.14576(同志社大学/男性)(2021/6/11公開)

2022卒の同志社大学の先輩がアイザワ証券グループ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒アイザワ証券グループ株式会社のレポート

公開日:2021年6月11日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

すべてオンラインでした

1次面接 通過

実施時期
2021年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
二年目営業
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

証券会社の中でも対面証券の良さを説明できたのがよかった。面接官の年次が若く、フレンドリーな方だったのでそれに温度感を合わせられたのも良かったと思います。

面接の雰囲気

年の近い方でフレンドリーな方でした。和やかな雰囲気で面接というよりネガティブチェックを兼ねた面談でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れたこと、と身に着けたことは何ですか

私が最も力を入れていることは三年間続けている個別指導の塾講師です。私は人前で話すことが得意でした。なので、その長所をさらに伸ばす為にも塾講師を始めようと考えました。その中で、最も苦労したことは話す相手が自分と大きく立場が違うということです。そこで、どのような伝え方が一番相手が理解しやすいかということを意識するようにしました。具体的に、個別指導の形態を取っているにも関わらず、講師がホワイトボードを使って一方的に話すというという授業の仕方に問題があると考えました。そこで私は講師と生徒が発言する比率を7:3にするという対策をしました。会話の中で相手の考えや性格を良く知ることが伝達力を向上させるポイントだと気がつきました。その結果、私が受け持つ生徒で成績が三ヶ月で向上しなかった人はいません。この経験から私は自分の考えを伝達する力を伸ばし、状況や相手に合わせた柔軟なトークスキルを身に付けられました。

中堅である藍澤證券を選んだ理由は何ですか

私が藍澤証券を志望する理由は対面証券の良さと、人の暖かさを感じたからです。業界大手の証券会社は利益を純粋に求める、体育会系気質な部分があり、少しビジネス感が強すぎると感じました。それに対して対面証券である御社は人の良さを直接伝える事が出来るので日本の貯蓄から投資という流れに影響をより与えられると思いました。日本では現金保有率が高く、株式等に手を出している人が海外と比べて少ないです。その根本には、投資への知識不足や不安を抱えているという所があると思います。御社ではお客様ファーストの心で、自社の利益だけを追求するのではなくお客様の生活を豊かにすることに重きを置いています。なので、人と対峙して相談が出来る対面証券の良さを発揮できる御社を選びます。

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アイザワ証券グループの 会社情報

基本データ
会社名 アイザワ証券グループ株式会社
フリガナ アイザワショウケングループ
設立日 1933年10月
資本金 80億円
従業員数 766人
売上高 127億5100万円
決算月 3月
代表者 藍澤卓弥
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 45.5歳
平均給与 645万円
電話番号 03-6852-7744
URL https://www.aizawa.co.jp/

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