【プロダクト披露が鍵】【23卒】ぐるなびの技術職コース 【エンジニア】の最終面接詳細 体験記No.20977（非公開/男性）（2022/2/18公開）

5分前に人事（面接ではいなかった人）による接続テストが行われ，問題がなければ人事が退出して一人で3分ほど面接まで待機しました．また，面接終了後は企業側が会議を閉じました．

最終面接で最も注意するべき点は「披露するプロダクトを準備する」です．
私の場合，ESの段階でプロダクト披露を無記入で提出してここまで来ましたが，最終面接ではプロダクト披露の時間が設けてありました．そのため，面接の冒頭で披露するプロダクトがあれば披露してくださいと唐突に言われ，開発したスマホアプリを画面越しに見せながら説明しました．恐らく，プロダクト披露をせずに面接に挑む学生なんていないため，当たり前のように時間が設けられていたのだと思います．

また，1次面接でも少し書きましたが，この企業の面接は1次面接が最終面接よりも重要であるように感じます．というのも，最終面接（40分）の後に実施された人事面談（30分）において，「これからいろんな企業を見ていってください」という意味深なフレーズを繰り返されたためです．この人事面談の方は最終面接には同席していないため，恐らく1次面接でほぼ合否が決まっていたのではないかと考えています．さらに，最終面接の逆質問の回答でも，エンジニアの方がそれに近いことをおっしゃっていました．

人事の方の第一印象はとても温厚な人だと感じ，冒頭に他の企業のことに関して「最終面接をもうされましたか」と聞かれ，初めてだと答えると「分かりました～」と笑いながら答えてくれた．面接経験がないということで甘く見てもらえるわけではないが，雰囲気は良くなった．

なし

就活会議

なぜ「ぐるなび」なのか

双方の自己紹介後，まずは人事の方（1人）からの質問が始まりました．結果論ですが，人事の方からの質問はほぼすべて表面的な質問事項について尋ねられましたので，対策したものが活きたと感じました．．

冒頭は，最終学歴においてなぜその学科・学校に入ったのか，ということを尋ねられました．これについては理由が明確であったため，それを短く伝えました．

続いて「なぜぐるなびなのか」について尋ねられました．
＜なぜぐるなびなのか＞
私はもともと「ぐるなび」は飲食店の予約サイトだけを運営している会社だと思っていましたが、深く調べていく中で飲食店が存続するためのサポートを多くされていることを知りました。飲食店の予約サイトは他にもありますが、それらはすべてユーザ視点のお店選びを主体としています。しかし、御社はユーザのお店選びのサポートをしつつも、飲食店業務の効率化や食材仕入れ支援など、本当に食文化を守るというスタンスで、消費者だけではない飲食店も同時に活気づけていこうという部分に共感して今回、志望させていただきました。

以上の質問を含め，人事の方からは以下の質問をされました．
・なぜこの業界なのか
・どのようなサービスに興味があるか
・将来やりたいことはなにか
・キャリアプランはなにか
・希望プロセスはなにか

冒頭にも書きましたが，尋ねられることは一般的に予想されるものばかりでした．

ESの内容についての深掘り質問

ここからの質問はすべてエンジニアからの質問です．こちらも1次面接と同様にESをもとに尋ねられました．

答えた内容を覚えていないため，尋ねられた内容とその注意点について記載します．
＜アルバイトについて＞
・アルバイト先への就職はないのか
→私のようにアルバイト経験を武器にして面接に挑む場合，この質問への回答を用意しておくべきです．
・どういった働き方をしているのか
→私の場合，アルバイトでのチーム開発経験とESに書いていましたが，主に言われたことをするだけのアルバイトであることを見抜かれました．

＜研究について＞
・研究内容に合致する部署を志望しないのはなぜか
→1次面接でも書きましたが，研究内容と業務内容が同じであり，その業務を選ばない場合はその理由を考えておくべきです．
・技術的な面で，研究内容について詳しく
→研究内容をしっかりと理解しておくべきであり，やっている内容がしょぼいとあまり印象が良くないと思います．

＜その他質問＞
・日ごろから何か作ったりするのか．
→技術職は日ごろからの技術習得が大切ですので，これは答えられた方が良いと思います．
・複数の内定先から選ぶときの目安
→要は企業を選ぶ時の軸を尋ねられているので，それを明確にしておくべきです．「お客様の役に立ちたい」という回答をしましたが，それに対して「そのような場合，ぐるなびではなくある飲食店内の情報部に就職するという道もあるんですか」という深掘りをされた．ぐるなびではなければならない理由を明確していないとダメですね．
・ほかにどういった企業を受けているのか
→嘘をつかず，ちゃんと受けている別の企業を説明した．すると「食には関係ない企業であるが，それでも飲食店に関わる仕事がしたいのか」「比較的関係ない企業であるが，やはり食に関する企業を優先しているのか」といった深掘りをされました．これも同様に，ぐるなびではなければならない理由を明確していないとダメですね．

最後に逆質問がありました．「私の経歴を見て不足しているところはないか」と質問したところ，「見る限りうちで働く上では十分である」と言われました．印象としてはお世辞で言ったのではなく，本心で答えられたと感じていますが，最終的には落選してしまったので他の学生が優秀であったのかもしれません．