2023卒の先輩が書いたTDCソフトシステムエンジニア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TDCソフトの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒TDCソフト株式会社のレポート
公開日:2022年5月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接(役員面接)のみ、本社で行いました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年01月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した理由は、会社の知名度や福利厚生に不安があったためです。
内定後の課題・研修・交流会等
わかりません。
内定者について
内定者の人数
わかりません。
内定者の所属大学
日東駒専がボリューム層と聞いたことがあります。
内定者の属性
わかりません。
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も非常に学生のことを気遣ってくださる印象を感じました。内定時期が早かったこともあり、三月末まで一度待つので、そのころまでにある程度の判断をしてほしいと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
まず、社員の方は非常に明るい方が多いのでそれに合わせて元気で素直な感じで接することができるといいのかと思います。正直、ITに関する知識やプログラミング経験、学歴などと言うよりはその人のコミュニケーション能力や人間性などをよく見られていたのかなと感じました。良くも悪くもそこまで堅苦しい企業ではないので、面接などでは、はきはきと学生らしい振舞ができるといいのかもしれないです。社員の方はとても親切な方ばかりですので、気後れせず頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
素直さと笑顔が非常に評価されたと感じます。正直なところ自分は文系で情報系分野のプログラミングやIT知識などは全くない状態で挑みましたが、自分でニュースなどで知った製品や興味のあることは稚拙な言葉ながらも伝える努力をし、終始笑顔でハキハキ対応したところ面接官からの印象も良かったようです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終の役員面接は非常に穏やかで短時間で終わったこともあり、ほぼ最終確認程度のものだったのかなと思います。逆に言えばその前の部長級の方が面接官を担っている面接の方でしっかりアピールして自分の言葉で堂々と振舞えるといいかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で、今の就活状況について話を聞かれることがありました。
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TDCソフトの 会社情報
| 会社名 | TDCソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーシーソフト |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 9億7040万円 |
| 従業員数 | 2,492人 |
| 売上高 | 444億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 裕嘉 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6730-8111 |
| URL | https://www.tdc.co.jp/ |
