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新電元工業株式会社 報酬UP

【21卒】 新電元工業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.36835(獨協大学/男性)(2020/7/17公開)

新電元工業株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年7月17日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 獨協大学 | 男性
Q. あなたが会社を選ぶ際、重視するポイントは何ですか?また、なぜ当社を志望しましたか?
A.
私が会社選びで重要視するポイントは2つあります。1つ目は、人々や社会に貢献できることです理由は、誰かのためになにかをすることにやりがいを感じるため、人々や社会に貢献することにつながる事業に携わりたいからです。2つ目は、BtoBのメーカーであることです。理由は、日本の産業を支えてきたものづくりに興味があり、とくに幅広く活躍することができるBtoBのメーカーへの関心が強いからです。そのなかで、貴社の製品が、私たち身のまわりにある自動車や家電などの日常のあたりまえを支えていること、そして省エネに貢献する製品、つまり世界を支えているとも言える貴社に魅力を感じ、志望しました。 続きを読む
Q. あなたが志望する職種を通して、どのようなテーマの仕事に取り組みたいと考えますか?その時、あなたの専門性・強みをどのように活かしたいと考えますか?
A.
私は営業職、とくに電装事業の営業職を志望しています。そして、営業職を通して、お客様の要望に確実に応え、信頼関係を築き上げることを目標にしています。理由は、電装事業の営業は主に、お客様から要望を聞き、それに適した製品を作り提案しなければならないからです。そこで、性格や年齢を問わずさまざまな人と上手く人付き合いができるという自身の強みを、お客様を満足させるために、積極的にコミュニケーションをとりお客様のニーズを引き出し、正確に設計者に伝え、社内外で信頼を得るために活かしていきたいです。また、会話の中で要望をそのまま受け取るのではなく、言葉の裏側や相手の気持ちも汲み取り、自分なりにより相手のためになることを考えお客様のニーズを超えるような提案ができるようになりたいです。 続きを読む
Q. あなたが今までの人生を通して、最も重要視する考え(ポリシー)は何ですか?また、そう思ったきっかけやエピソードは何ですか?
A.
私が重要視するポリシーは「常に相手の立場で考える」ことです。これを心がけるようになったきっかけは、友人同士ではあるが、他人の容姿やコンプレックスなどを笑ってイジる人を見たときにどうして人のコンプレックスで笑えるのだろうと思ったことです。それ以来、価値観や考え方は人それぞれ異なるので、親しい仲だとしても言葉を選んでから発言するようにしています。また、アルバイトにおいても、まずお客様の着ている服や持っている買い物袋のブランド(情報の少ない初対面でも見ただけでわかる、ほぼ確実に関心のあるもの)の話題を出したり、朝や夜の人が少ない時間帯は、お客様にとって店に入りにくい空気があるので、「朝早いのに(夜遅く)ありがとうございます」と先に言ってしまうことで、お客様の緊張感が少しでもなくなるよう気遣うことにも活かしています。 続きを読む
Q. あなたが人生において、失敗したエピソードを教えてください。また、そこから得られた教訓を教えてください。
A.
私の失敗した経験は、高校時代、サッカー人生で初めてベンチに座ったことです。中学時代は部長で司令塔でもあったことや、私の高校のレベルも考え、中心選手になれると思っていました。しかし、チームの戦術と私のプレースタイルが合わず控え選手になりました。他校の知人と会い、怪我してるの?試合出ないの?と言われるたびに試合に行くのが辛くなり、チームが勝っても素直に喜べない自分がいました。私は、試合に出るために何が求められているのかを考え、自分のスタイルを捨て、周りを活かすプレーに徹しました。そして本職ではないポジションですが、レギュラーになることができました。私はこの経験から、得意分野でなくても工夫と努力次第で活躍できること、そしてベンチメンバーという違う視点で試合に関われたことで、マネージャーやベンチの選手のありがたさを改めて実感し、常に周りには感謝すべき人がいることを意識するようになりました。 続きを読む
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新電元工業株式会社のES

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22卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. 当社に興味を持った理由をご記入ください。
A.
貴社に関心を持った点は、主に2つあります。1つ目は常に誰かの日常を支え世界中の人々の生活を豊かにしている点です。私は大学での部活動をオンラインで行った際、実際に人と会わなくてもスマートフォンなどで音声を介してコミュニケーションをとれる重要性を改めて実感しました。それをきっかけに、電子部品を通して人々に不自由なく暮らせる生活を提供したいと考えるようになりました。貴社の製品はスマートフォン、自動車、テレビなど私たちの日常に欠かせない製品に用いられています。仕事を通じて、世界中の人々に豊かな生活を提供するという私の思いが実現できると考え、貴社に興味を持ちました。2つ目は主力3事業に限らず時代変化に合わせた新たな技術の開発に前向きな点です。目まぐるしく変化する世の中、時代の先端をいくという姿勢は今以上に発展した技術を生み出し、より人々の豊かな日常を支えることができると思い関心を持ちました。 続きを読む
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公開日:2022年1月31日
18卒 | 関西大学 | 男性
通過
Q. 志望理由と業界を選んだ理由
A.
私はテニスサークルの大会運営で様々な選手の要望に応えることでやりがいを感じていました。その為、1500社のお客様のニーズに対応できる技術力で多品種少量生産を行うことができる貴社を志望しました。また、電子部品業界を志望した理由は完成品メーカーとは違い様々な製品に含まれるので、縁の下の力持ちとして多くの人々の支えになることができると考えたからです。 続きを読む
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公開日:2017年9月13日
16卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
内定
Q. 当社を志望する理由 (400文字以下)、
A.
私が貴社を志望した理由としましては、ものづくりを通して人々の生活を力強く支えて行ける仕事がしたいという思いを持っているためです。貴社は、配電に必要な製品の知識や技術を活かすことで、日々の生活に欠かせない電力を安定的に供給するという重大な仕事に携わっています。また、景気に左右されないインフラに関する製品を主力としており、長年の間安定した経営をしているという実績があります。さらに、自らの強みである配電機器にとどまらず、センサの開発など新規の事業にも挑戦していらっしゃいます。そのような貴社であれば、私自身が知識や技術を蓄積しながら、長年に渡ってものづくりに携わり人々の生活を力強く支えていけるような仕事ができると考えています、さらに、新しい製品開発に挑戦していける可能性がある点にも魅力を感じています。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

新電元工業の 会社情報

基本データ
会社名 新電元工業株式会社
設立日 1949年8月
資本金 178億2310万円
従業員数 5,313人
売上高 1010億700万円
決算月 3月
代表者 田中信吉
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 744万円
電話番号 03-3279-4431
URL https://www.shindengen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132725

新電元工業の 選考対策

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