就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三井不動産レジデンシャル株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

三井不動産レジデンシャル株式会社 報酬UP

【異論を受け止め、再挑戦の勇気】【21卒】 三井不動産レジデンシャル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.34759(神戸大学大学院/女性)(2020/6/23公開)

三井不動産レジデンシャル株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月23日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 神戸大学大学院 | 女性

Q.
学生時代に取り組んだこと_ タイトル

A.
【演劇活動】道化役を熱演し、劇団の決勝進出に貢献した経験 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れて取り組 んだこと_本文

A.
■挑戦|大学2年、注目の演劇大会に出演するチャンスを勝ち取った。舞台全体を盛り 上げるべく行動を始めた。 ■努力|*劇全体の進行調整役を引き受けた*悲劇性を強調するため、敢えてユーモアを混ぜる提案をし、皆と議論を重ねてシナリオをリライト。更に、新脚本の実演によっ て意見の異なるメンバーの説得に努めた*役を研究し、コスメ担当と相談して口元に大 きなホクロを足し、役作りに工夫*広報と協働してチラシ作成及び宣伝活動の企画にも注力。 ■結果|我が劇団は決勝に進み、演出が成功裏に終わった。私も役を演じきったことで 特別演技賞を受賞。 ■収穫|積極的に周囲と協働しつつ、自らの強みを発揮すれば、結果に繋がる。 続きを読む

Q.
志望理由

A.
下記3点に共感し志望 ■事業展開=国内事業にのみならず、時代のニーズに応え、アジアを切り口とした本格的な海外展開にも、培ってきたノウハウを多角的に活かす、とい う動向に国際企業としての高いポテンシャルを感じる ■仕事内容=就業体験で貴社の商 品企画を追体験し、特にパークホームズ成城の案件で、「駅近≠有利」という意外性を 持つ、難易度の高い土地でも果敢に開発に挑み、新たな価値を産み出す貴社の姿勢に魅力を感じる ■社員=就業体験や社員訪問で様々な分野で奮闘する社員を「体感」でき、 特に「シニア住宅の開発はマンション事業以上に、日本で”第二の人生を享受する文 化”の創出を意味する」という社員の言葉が刺激的で、共感。 続きを読む

Q.
やってみたいことと成長イメ ージ

A.
前述通り、私は貴社の事業・仕事内容、社員に惹かれ、ぜひそのような志が一致し且つ 上昇志向の強い社員が多く活躍する貴社で、下記目標を達成したい ■ビジョン|演劇や SF研究に打ち込んできた私は、自らの世界観・思考を舞台や論文を媒介に具現化させ、 観る・読む人の共感を呼び起こす「コンセプト創り」を行ってきた。そのような経歴に 裏打ちされた【想いを実行に移す完遂力】を生かし、街ゆく・住む人に新たなライフス タイルを提示し、実用的な価値創出に挑戦していきたい ■目標|*ジョブローテーショ ンを利用し、各フェーズで顧客の事を考え抜き、人々の生活に良い影響を与える提案を 行う*例えば、開発・運営の知見をいち早く体得できる賃貸事業に携わり、土地の特徴 を捉えた・住まう人の需要に応えたプランを提示*今後は経験を積み海外開発にも挑戦 し、現地で新たな「生活文化」を創り出すと同時に、貴社の、日本の国際的なプレゼンスの向上にも貢献。 続きを読む

Q.
今までで一番大きな決断 ・タイトル

A.
異例の研究発表に挑戦し、異論を集約し不採択論文をアクセプトに 続きを読む

Q.
今まで一番大きな決断 ・本文

A.
■決断|実地体験のみがもたらす知識を目指し日本留学を決意。高い目標を持って成果を挙げると誓った私は、来日後まもなく博士のみの登壇が慣例化し、論点も画一化する背景下、新説を打ち出すべく ■挑戦|180人来場の国際学会で修士1年で発表に挑んだ。他分野の研究者と仮説を共有しつつ議論を重ねていった ■挫折|〇〇〇〇〇の言説への異論を提起した事で、会場では厳しい批判が多かった。批判を受け止め考えを伝え、見解が異なる方より「権威的な言説などない。思いを貫け」と助言を。自説を投稿論文としたが、不採用だった ■再挑戦|学内外の研究者を招集し、査読意見を咀嚼し、諦めず論証に努めた結果、半年後の再投稿で掲載が決まった。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三井不動産レジデンシャル株式会社のES

サービス (不動産)の他のESを見る

三井不動産レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
設立日 2005年12月
資本金 400億円
従業員数 1,957人
売上高 3683億6800万円
代表者 藤林清隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
電話番号 03-3246-3600
URL https://www.mfr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202357

三井不動産レジデンシャルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。