【共に成長し価値を創造】【23卒】 三井不動産レジデンシャル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.88240（非公開/非公開）（2022/6/20公開）

部は春夏の新歓に失敗し7月までに新入生が〇人しか入部しなかった。人数不足で公式戦に出られない事態を回避するため私は8月に新歓代表を引き継いだ。まず、7月までの失敗原因を分析するため、部員だけでなく、OBの方々や他部活と議論する場を用意、部員と新入生の会話不足が問題だと分析した。そこで、会話が得意な部員を新入生との交流に選抜し、練習見学に来た新入生と一緒に行動させた。さらに練習の終わり15分を部員全員と新入生の交流時間とし、新入生が多くの部員と会話できる場も作った。結果、新入生が例年と同程度の〇名入部した。この経験から、集団で目標達成を目指す際、素直に周囲を頼り、巻き込む重要性を学んだ。 続きを読む

周囲と協働して人々の暮らしに大きな価値を与えたく貴社を志望する。私は部活動の新歓代表として、部員だけでなく様々な方と協力することで、目標を達成し、チーム内外の人と協働する大切さを学び、同時にその楽しさを強く感じた。そして社内外の多くの関係者と議論を重ね、最良の提案をするデベロッパーに魅力を感じた。その中でも、全体コンセプトから細部までこだわり、その土地らしい街づくりを行う貴社を志望する。貴社でなら、その土地の特性を深く理解した、その土地らしい街づくりができると考える。チーム全体を俯瞰的に見ながら調整役としてチームを牽引した経験を活かして、多様な価値観を統合し経年優化する街づくりを行いたい。 続きを読む

開発担当として、住まう人々の日々変化するニーズを的確にくみ取った、経年優佳する「すまいとくらし」を提供したい。 この目標を実現するためには、住宅を選ぶお客様と直接会話し、彼らの生の声を知る必要がある。したがって入社後はまず、営業販売を通じてお客様が潜在的に抱えるニーズや想いを学びたい。また、様々な立場の気持ちを理解できる自分の強みに磨きをかけ、お客様と強い信頼関係を築きたい。 その後、開発に移動し、営業で学んだ経験を活かし、徹底的な顧客目線に基づく、企画立案・詳細設計を行いたい。部屋に使うタイルの内容まで関係者と議論を重ね決定するという話を伺い、貴社のこだわりに大きな魅力を感じた。貴社でなら、私の目指す人々にとことん寄り添った「すまいとくらし」の提案に携われると考える。 貴社において、自分の強みである他者理解力をさらに伸ばし、「〇〇さんで良かった」と言われるような人に成長したい。 続きを読む

「一度決めた目標は必ず達成する」という強い想いから浪人を決意した。高校3年生の時は第一志望の大学に合格できなかった。他に合格した大学があったが、第一志望の大学に入学したいという強い想いから浪人を決意した。〇〇の結果などから、配点の大きい英語と得意だと自負していた数学の力不足を痛感した。また、先生に頼らず自学に専念したことも課題だった。そこで、英単語とリスニング、数学の学習時間を毎日確保し、基礎固めを徹底した。また、英作文等の記述問題を予備校講師に毎週添削してもらい、客観的な評価を頂いた。結果、第一志望に合格した。この経験から高い目標を達成する喜びと素直に周囲を頼る大切さを学んだ。 続きを読む