【対話で組織を高める】【23卒】 三井不動産レジデンシャル 総合職の内定ES(エントリーシート) No.84069（明治大学/女性）（2022/6/9公開）

タイトル(30文字)：ダンスサークルでの振付師経験で学んだ対話の重要性 本文(300文字)：私はサークルにおいて作品を創作する振付師を3回経験しました。一体感のあるハイレベルな作品にするため、まずメンバーに振付について希望調査をとりました。より高難度な振りをつけ、毎回の練習で個々に指導を行い、全員の技術向上に貢献しました。結果、メンバーの実力が上昇した他、全員に自分が作品を作っているという感情が生まれ、作品に愛着を持つようになりました。また周囲からは、全員で作品を作り上げていると高評価を受けました。私はこの経験を通して、全員の意見を聞いて、組織の不安を取り除いてあげることもリーダーの役割であると実感しました。以降、組織のリーダーを担う際は、こまめに不安点や希望を聞くようにしています。 続きを読む

様々な人と協力し、何年もの間人々に影響を与えるものを作りたいからです。私はサークルでの経験を通して、いつでも同じように人々を感動させられるものを作りたいと考えました。また、アルバイト先の街の再開発を通して、人々の生活を支える住環境の仕事に携わりたいと感じました。 中でも貴社を志望する理由は、お客様と共に作っていく企業であると感じたためです。ただ開発するのではなく、暮らし全体の中での住宅の在り方を考える姿勢は、生活を支えたいという私の考え方と合致していると感じました。意見を受容できるリーダーという強みを活かして、様々な人と協力しながら、形に残る仕事がしたいという思いから貴社を志望します。 続きを読む

私は多くの知識を携えた住まいのプロフェッショナルに成長し、お客様のそのときのライフスタイルに合わせた提案を行っていきたいです。私は周りの状況を迅速に判断できるという強みがあります。貴社のジョブローテーション制度の下で、製販管すべてに携わり知識を全般的に高めることで、この強みを強化できると考えました。お客様の現状を正確に把握し、様々な知識を駆使することで、お客様の本当のニーズに応えた不動産が提案できると考えております。またその際、現状を踏まえた上で将来設計まで含めた提案が可能な人物でありたいと考えております。貴社の暮らし全体の中での住宅の在り方を考える姿勢を学び、体現していくことで、お客様と長いお付き合いをさせていただけると感じました。人々の人生の転機に携わりたいという思いから、不動産に関する知識を徹底的に身につけ、そのときのライフスタイルに合わせた提案を行っていきたいと考えております。 続きを読む

タイトル(30文字)：高校在学時の進路変更 本文(300文字)： 親に反対されながらも説得して決断を通したためです。私は高校進学時、卒業後就職したいと考え産業科高校に進学しました。しかし在学中に勉強意欲が高まり、会計の知識を別の場面で活かせる人材になりたいと考え、進学を希望しました。両親からは反対を受けましたが、根拠から説明し説得させることに成功しました。また直前の進路変更でしたが、資格取得に励んでいた経緯から、公募推薦で進学することが出来ました。私はこの経験から、身につけた知識が想定していない場面で活きることもあるということを学びました。以降、問題の解決方法などを考える際、成功法だけでなく、自分のこれまでの経験を活かした方法を模索しています。 続きを読む