この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員なので、定時には帰ることが可能でした。
基本的にオフィスは綺麗で、非常に働きやすい環境であり、駅直結のビルで交通の便には苦労しなかっ...続きを読む(全192文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員なので、定時には帰ることが可能でした。
基本的にオフィスは綺麗で、非常に働きやすい環境であり、駅直結のビルで交通の便には苦労しなかっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の働きかたと条件が一致する企業で働くことができれば制限されることがないため非常に働きやすいと思います。育児休業も2回取得することができまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は産休後復職する社員は多く、復帰後の配置も考慮されている印象はあります。昔に比べて長期的な就業ができるように会社が配慮する姿勢はだいぶ感じ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員だったので、休みたい時に休めました。
ただ繁忙期に休むとなるとリーダーがいい顔しません。
何処の会社も同じでしょうが・・・
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
GWや夏季休暇などの長期休暇は長くとることができる。2017年の夏季休暇は11連休だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取得...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業を強いられない非正社員でしたが、社内の雰囲気もよく和気あいあいと仕事をすることができます。
わからない事はわかるまできちんと教えてくれます...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務はよっぽど仕事が遅くなければ基本的に定時で上がれます。残業は月末や繁忙期くらいです。有休も申請すればすぐに取れますし、周りの方の理解もある...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みを取ろうと思えば取れるが、仕事量が多いのでしわ寄せは自分にきます。個店主義の部署だったので、休んだ代わりに誰かが対応する、などはありません...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前と比較をして圧倒的に残業は減り、個人の裁量に任されています。
40時間以内の社員が多いように感じます。有給休暇も取りやすく、直行直帰も出来...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出向先によって、残業量が異なるため、出向先によって決まるといって良い。私の出向先は、多忙だったため月平均80時間程度の残業が発生。他の、派遣会...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスをうたいながらも朝9時から朝会があり、フレックスをつかって退社しようとしても上司に詰められます。
22時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通しはかなり良い。有給や、急な休みなど上司とチームメンバーがカバーしてくれる。
自分の裁量のところもあるので、帰宅時間は定時以降それぞれ決め...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分のいる部署は定時が10〜19時ですが、夜は早く帰社することが奨励されている雰囲気であり、20時頃には半数以上が帰社しています。またパソコン...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事がないのに人は多かったので休みやすい環境です。一人二人いなくても仕事が回ります。上司も部下の勤怠を把握していない状態なので、気楽に働きたい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
チームの団結力は嫌でもあがるほど、一緒に居る時間が長い。当時は社内婚がとても多かった。良くも悪くも公私共に仕事に捧げられ、その中でやりがいを見...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで、休日出勤は年に4回ほどあるがあまり気にはならない。比較的、有給も推奨している会社とはいっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休日休暇はしっかりとれる体制になっていました。上司も積極的に取得するため、部下も取りやすいカルチャーでした。
プライベートも充実でき、ワークラ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分である程度業務量調整が可能な為、業務スピードが速ければ早上がりやフレックスなど自在に取得できます。
有給取得も奨励されている為、自分で連休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昨今の世の中の動きに合わせ、長時間労働を無くすよう全社的な取り組みが精力的に行われている。
PCの利用時間を制限したり、休日出勤を承認制にする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はそれなりにあるが、有給休暇を積極的に取得する事を会社として推奨している。またフレックスが導入されている為、自分のペースで働く事は可能。夏...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・1年前頃にフレックス制が導入され、勤務時間については自由度が高まった。
・習い事や飲み会等プライベートの予定で継続的に早く帰る社員も多い。
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【良い点】
公共関連の部署で、契約社員だったため、9-18時の定時で帰れた。自治体から報酬が出るためは比較的給料も高かった。ただ正社員の人は夜11時ごろま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本、土日祝日休みです。有給休暇もある程度は取れます。
プライベートと両立できると思います。ただ、土日に客から連絡が来る場合がありますので、そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わっていれば、有給は比較的取りやすい。朝遅く来たり、夜早めに帰ったりも融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。残業はそれなりにありますが、夏期冬期の休暇もかなり多く、私はありませんでしたが休日出勤をしたら必ず代休も取れるみたい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
悪い人が本当にいない、誰もが質問をすると嫌な顔ひとつせず手を止めて聞いてくれる環境なので聞かないという状態が発生しない
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年次にかかわらずママさんの先輩社員の方も多数在籍。キャリアコンサルのプロフェッショナルの女性社員の方々が親身になってキャリア相談にのってくださる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材業界の中ではリクルート社に次ぐ業界2位の事業基盤のため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
やや保守的な社風にはあるた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手のうちからRAやCAとして自分よりもハイレベルなクライアントと仕事させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全非対面の部署...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面において、同業他社と比較するとやや劣る。退職金やインセンティブ、住宅補助などを今後要検討していただきたい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒への研修は手厚く、同期や先輩ともプライベートでも交流あり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の可能性がある全職種に対する理解が浅...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
無形の法人営業のため一般的な営業スキルが身についているとは感じる。しかしながら、専門性がついているかと聞かれると微妙。ジェネラリスト的な立ち位...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。