この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はなくそうと思えば20時間程度に抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量があまりに多すぎる。一部の場所では単価の高い顧...続きを読む(全235文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルキャリア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパーソルキャリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はなくそうと思えば20時間程度に抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量があまりに多すぎる。一部の場所では単価の高い顧...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は契約社員でも規定を満たしていたら取れる。時短での復帰も可。
残業時間を減らすことにも全社的に取り組んでいるので、以前に比べると繁忙期...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私用による午前休や午後休、また有給休暇は取りやすい雰囲気にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は日常的なことなため、平日の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
若い女性社員が多いこともあって、産休・育休を取得する人がものすごく増えている。
また、復職して時短勤務しているママ社員がとても多い。所属組織に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は皆で盛り上げて行こうという気概あり、いま管理職になっている人間が、営業部ではメンバーとしてがむしゃらに頑張っていた。そんなこともあり、当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にないとおもいます。残業代が支払われるくらい。あと、オフィスがキレイだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がものすごく多い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
夜9時になるとPCが自動でシャットダウンし、ログインできなくなる。
時間を意識して、ダラダラ残業は出来ない。
9時以降の業務がある場合は、マネ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
派遣業なので派遣先での業務形態に従事する形となりますが、時短勤務を希望すると時短勤務ができる職場を斡旋してくれます。私が働いている現場では保育...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によるが、フレックス制度が使える点が良い。フレックス制度は全部署にあるものの実際に運用されてるところとされていないところがある。自分の部署...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの境目はあまりないが、職場の人間関係は大変良好であるため、休日を職場の友人と過ごすことが億劫ではなくなる。しかしながら仕事と...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
毎日21時~22時までは働きますが、PCが22時で強制シャットダウンしますので、そこはメリハリがあります。
朝は比較的自由であり、フレックス制...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
契約社員の都合上、ワークライフバランスについてはしっかりと取れています。
残業が発生する事はあるものの、基本的には定時内に仕事を終わらせる事を...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的環境にあり、社内恋愛が多く、また、結婚する人も多々。社内恋愛を夢見る方にはおすすめ。しかし、男性の手取りは同...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間は年々短くなっている。部署によるかもしれませんが、毎週決められた曜日はノー残業デーがありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
風通しが良く、年齢関係なく意見が通る点。部内研修なども積極的に行われ、知識レベルを上げて行こうという雰囲気があった。
一日中座りっぱなしなので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は私の場所は取りやすかったです。取得は5割は超えていると思いますが、人によって取りたい人は取る、取らなくていい人は取らない、というスタイル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすかったです。
当時はシフト制でしたが、残業もほぼ無く、休日出勤もありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢が若く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の居たところは新人は早出が当たり前な感じでした。
10年後の自分はこうだろう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全社的にマンスリーフレックスなので、自分の仕事状況に合わせて出勤時間が決められて既婚者未婚者問わずとても働き易い。
2007年頃から産育休取得...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に仕事中心の環境だったと思います。ただだからといって不満を感じる人は少なかったのではないでしょうか。男性も女性も、あまり差はなく、馬車馬...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今までは改善しようと口だけだったが、8時には帰れるようにはなってきている。ただ、お客様ありきの仕事なので、必ず8時までにかえれるとは言い難い。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか、夕方はやい時間には帰りづらい雰囲気があります。また、産休や育休の制度はありますが、あっても実際利用して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みについて…基本的には土日祝休み。更に月一回は有給を使えるようにしてくれてます。この月一回有給を取るのはけっこう強制されてます。
労働時間に...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、ワークライフバランスは取れない。
仕事量は山のようにあるため、タイピングが早い、二つの仕事を同時にする...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐となるのでそのお客さんの職場の雰囲気次第。あまり残業をさせないお客さんであれば、ほぼ毎日定時帰りができる。
とはいえ客先常駐...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
悪い人が本当にいない、誰もが質問をすると嫌な顔ひとつせず手を止めて聞いてくれる環境なので聞かないという状態が発生しない
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年次にかかわらずママさんの先輩社員の方も多数在籍。キャリアコンサルのプロフェッショナルの女性社員の方々が親身になってキャリア相談にのってくださる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人材業界の中ではリクルート社に次ぐ業界2位の事業基盤のため、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
やや保守的な社風にはあるた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手のうちからRAやCAとして自分よりもハイレベルなクライアントと仕事させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全非対面の部署...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面において、同業他社と比較するとやや劣る。退職金やインセンティブ、住宅補助などを今後要検討していただきたい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒への研修は手厚く、同期や先輩ともプライベートでも交流あり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の可能性がある全職種に対する理解が浅...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もないと思った方が良い。住宅手当や退職金などもないため、あまり長居する会社ではないと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
無形の法人営業のため一般的な営業スキルが身についているとは感じる。しかしながら、専門性がついているかと聞かれると微妙。ジェネラリスト的な立ち位...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。