【自己PRが光る面接】【23卒】ソフトクリエイトホールディングスの【技術系総合職】の1次面接詳細 体験記No.37691（非公開/非公開）（2022/11/11公開）

学生2人対面接官1人でした。堅苦しくなく和やかな雰囲気で1人ずつ交互に話をしていきました。

業務について調べて自分の経験と結びつけて話した時は面接官がメモをとる時間も長く、しっかり聞き出そうとしている感じがしました。

緊張してつまってしまっても和やかに待ってくれていて、雰囲気良く面接が進みました。人柄を見ている感じでした。

なし

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学生時代に頑張ったことは何ですか

私が最も打ち込んだことは、大学一年生から続けているアトラクションを動かすアルバイトです。その中でも特に業務の効率化に力を入れていました。アルバイトでは、利用案内をしてから乗り物に誘導し出発するまで一人で行っています。そのため、一人の業務量が多く、案内が遅れてしまうことから苦情を受けるスタッフが多くいました。この問題は、スタッフの業務効率の悪さから苦情を受けていると考えたため、私はマニュアルにある業務の順番を見直しました。例として四人で来られた場合乗り物は二人乗りの為、マニュアルであれば先に二人案内して、次の乗り物が到着するまで他の二人も待つことになります。そこで、グループごとに出発させるのではなく到着した乗り物から準備が整い次第出発させるようにしました。そうすることで、出発までの時間が縮まり乗車されるお客様の数を増やすことができました。今後も働く上で仕事の効率化を大切にしたいと思います。


あなたはそのアルバイトでどのような立ち位置ですか？


３年以上働いているため後輩も多く、現在はリーダー的ポジションになることが多いです。自分のポジションの役割だけでなく、視野を広げ現場全体を見るようにしています。

業務内容の中で1番やってみたいものは何ですか

私はecbeingという事業とvisumoに興味があります。ecbeingでは国内１３年連続一位という実績と御社の長年培った知識や技術を身につけたいと感じたからです。visumoは、私自身インスタグラムに力を入れており現在も情報発信に取り組んでいるためです。普段からいいねや閲覧数などの反応率がどうやったらあがるかを考えながら投稿しているため、この経験をしっかり活かせると思ったからです。また若本ならではの視点も必要だと感じています。流行にいち早く気づき、システムに反映できるよう臨機応変に対応できるように努力します。

visumoを話題に出す人は珍しいですが、配属の割合が少ないため、配属される可能性は少ないですがそこは大丈夫ですか？

はい。この経験は様々なところで活かせると思うのでどの部署でも精一杯取り組みます。