2024卒の先輩がシステナシステムエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社システナのレポート
公開日:2023年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次はオンライン。
最終は対面。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪支社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 技術部長 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
案内してくれる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面だったのでコミュニケーションと相手の目を見て話すことを意識。あと結論ファースト。熱意を伝えること。
面接の雰囲気
技術部長の方は厳しかったです。
人事の方はこちらの話をしっかり聞いてくれているような相槌などがあり話やすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜSEを選んだのか
一つ目は、「お客様の要望や課題をシステムによって解決したい」と考えているからだ。何か決まりきったものを提供するのではなく、お客様に寄り添い、お客様の要望を取り入れた最適なシステムの企画提案をしてシステムを構築していきたいです。
二つ目は「チームで働きたい」と考えているからだ。私は、「状況整理、分析から問題を解決する強み」を持ち、子どもの居場所作りを目指すボランティア等で、チームの状況をとりまとめ、課題に取り組むことにやりがいを感じてきた。これより、他者と協力するITエンジニアが魅力的だ。
学生時代力を入れたこと
私は野球経験があります。中学生から高校生まで野球部に所属し、ポジションはセカンドベースでした。野球は個々の役割と協力プレーが求められるスポーツであり、チームメイトとの連携や戦略の組み立てに携わることが多かったです。野球を通じてリーダーシップやチームワークの重要性を学び、負けん気と努力を持つことの大切さを実感しました。また、試合中の緊張感やプレッシャーに対処する力も養われました。野球は体力や技術面だけでなく、メンタル面でも成長する機会となりました。私の野球経験は競争意識や集中力、協力性などの価値を私に与え、人生のさまざまな場面で役立てています。
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システナの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システナ |
|---|---|
| フリガナ | システナ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 15億1300万円 |
| 従業員数 | 5,487人 |
| 売上高 | 944億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 逸見 愛親 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 03-6367-3840 |
| URL | https://www.systena.co.jp/ |
