2023卒の先輩が書いたNECプラットフォームズシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NECプラットフォームズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECプラットフォームズ株式会社のレポート
公開日:2022年11月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
全国総合職だったため、関東近郊で働きたい自分からしたら、事業に興味があったとしても不安が消えなかったため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
知る機会が全くなかったため不明
内定者の所属大学
知る機会が全くなかったため不明
内定者の属性
知る機会が全くなかったため不明
内定後の企業のスタンス
NECプラットフォームズは採用スケジュールを公開しており、そこに内定承諾期間もあるため、最終面接を早く予約することで考える期間を増やすことができる。私は、その期間内に辞退を決めたため期間の延長ができるかは不明である。
内定に必要なことは何だと思うか
NECの子会社であるため、なぜ親会社のNECではなくNECプラットフォームズを選んだのかは説明できるようにするべきである。そのうえで、他にも子会社はたくさんあるので、なぜ子会社の中でNECプラットフォームズを選んだのかを明確にする必要もある。NECプラットフォームズは、やっている事業領域も広く、製品開発もしているため、自分のやりたい事を明確にする必要がある。そのときに、やりたい事を絞り過ぎず、他にも興味があるように複数やりたい事を見つけておくと面接時に困らないと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
システムエンジニア職を志望していたため、普通に話すことができたことがまず内定が出た最大の理由であると思う。そのうえで、プログラミング経験や勉強を真面目にやってきたことが評価されて、希望していたシステムエンジニア職で内定が出たと考える。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接では、ESに書いたことをそのまま聞かれるので、詰まりながら話していると、明らかに準備不足であることが露呈するので、せめてESの内容は頭に叩き込む必要があると感じた。最終面接でも自己PRをする機会もあるため自己分析をしっかりして質問想定して回答を用意しておくことが必要であると感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を辞退したため、そのようなフォローはなかった。
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NECプラットフォームズの 会社情報
| 会社名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
| 設立日 | 1932年11月 |
| 資本金 | 103億3100万円 |
| 従業員数 | 6,934人 |
| 売上高 | 3126億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村厚男 |
| 本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3259-1311 |
| URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
