2023卒の先輩が書いたNECプラットフォームズシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NECプラットフォームズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECプラットフォームズ株式会社のレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
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- 2023年度
- 結果
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- 内定
- 職種名
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- システムエンジニア
投稿者
- 大学
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- 非公開
- インターン
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- Sky
- ニトリ
- ジェーエムエーシステムズ
- キヤノンシステムアンドサポート
- キタムラ
- 明治安田生命保険相互会社
- NTTドコモソリューションズ
- パソナグループ
- 第一生命保険
- 内定先
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- 農中情報システム
- JR東日本情報システム
- 都築電気
- クレスコ
- NECプラットフォームズ
- ハイマックス
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度が高い他社から内定をもらったため、内定辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
予め選考スケジュールが組まれているため、期日までに返答する必要があります。選考スケジュールに関してはマイページに記載されています。
内定に必要なことは何だと思うか
NECグループのなかでも「なぜNECプラットフォームズなのか」という志望理由を明確に持っておくことが重要だと思います。面接は終始穏やかで、内容も難しいことは聞かれなかったため、落ち着いて話すことができたら比較的通過しやすいのではと感じました。最終面接は年次の高い方がいたということもあり、伝わりやすいワードや声のスピードを意識しました。この会社に限ったことではないですが、面接の基礎がきちんとできるようにしておけば問題ないと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
技術に関心があるか否かだと思います。最近気になるニュースやITに興味を持ったきっかけを聞かれ、本当に興味関心があることをアピールしました。ただ、採用人数が多いのできちんと準備して臨めば大丈夫だと思います。リラックスして受けることが大切です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
NECプラットフォームズならではの注意点は正直見つかりません。というのも、現場社員との座談会で社員さんがおっしゃっていたことと同じなのですが、本当に面接官が優しく、面接が2回という少なさでも難しい問いを投げられることがないため、面接慣れして堂々としていれば問題ないと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾を検討している最中に辞退したため不明です。
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NECプラットフォームズの 会社情報
| 会社名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
| 設立日 | 1932年11月 |
| 資本金 | 103億3100万円 |
| 従業員数 | 6,934人 |
| 売上高 | 3126億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村厚男 |
| 本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3259-1311 |
| URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
