ソニーグループの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1045件） 23ページ目

新聞やメディアだと先行きが見えないように報じられているが、案外、社内の雰囲気はそうでもなかった覚えがあります。皆良い意味で自立していて、ひっかりと自分と会...続きを読む(全153文字)

やはり日本を代表する企業であるからには、自分の行動が非常に大きな影響をもたらす可能性があるという点は、仕事のやりがいにはなったし、モチベーションになったよ...続きを読む(全151文字)

海外にて色々な事業への経験を持たせていただきました。部署の設立、流通経路の開拓。
事業に関わる法務の知識、ビジネスパートナーとの交渉術や現地雇用など、の...続きを読む(全153文字)

仕事のかていや結果に関してはとても厳しい。ただ、結果を出すと問答無用で良い評価ををもらえる。ひたすら頑張るとわかくて昇進の機会を与えられる。会社は社員のモ...続きを読む(全153文字)

この会社は、自分で夢を描き、やりたいことを見つけて、それを実現していくことに見出すことができると思っています。私も、自分で自身で10年、20年後の自分の夢...続きを読む(全553文字)

仕事のやりこみを感じた時は一人で仕事を任せてもらえた時。責任は大きく伴うが達成感は人一倍大きかったのが印象的である。今でもこの気持ちを忘れずに仕事に臨んで...続きを読む(全159文字)

自分達が担当した商品が実際に店頭に並んでお客様の手に渡るという点がものづくりの醍醐味だと思います。が、最近は人員も削られ、対して複数のセットを並行して開発...続きを読む(全179文字)

不況の最中危機感の感じられない現場だった。大企業病という感じ。それぞれの部署が何をしているかも、また、おなじようなビジネスに取り組んでいたりして、有機的に...続きを読む(全160文字)

やはりネームバリューのある大企業での経営企画という仕事だけあって、仕事に対して誇りをもつことができたし、仕事のスケールも大きくその点はやりがいがあった。 ...続きを読む(全151文字)

情報交換を通してお互いにフィードバックし合い、自分のやりたいことを主張すれば多くの人から情報やアイデアをもらうことができることがこの会社のいいところだと思...続きを読む(全166文字)

非常にやりがいはあるが、やる気のある人間とない人間の差が激しいために、やる気のない人間が多い部署に配属となった際の重圧がひどく、辞めて行く人はとても多い。...続きを読む(全157文字)

自分の担当商品を、新人のうちから任せてもらえる。当然、上層部の突然の方針変更に振り回されることもあるが、それでも担当者に任せられる権限の大きさは大きいよう...続きを読む(全167文字)

・これは一般的に言われていることですが、10年前まではやりがいのある尖った面白みのある仕事があちこちの部署にありました。
当時の上層部が、数年から10...続きを読む(全156文字)

何と言っても大企業。周りから尊敬の眼差しで見られます。しかし、学歴や成績基準での採用は才能ある人を潰してしまいがちで、人間的に優れていても、エンジニアやク...続きを読む(全200文字)

トップダウンではなくボトムアップによる社風があり、机の下での活動が大きくなることもある。社内募集も毎月あり、自分がやりたいことを実現できる部署へ異動するこ...続きを読む(全166文字)

私の所属していた部署ではチームを組んでプロジェクトにあたっていたのですが、リーダーの上司と頻繁にコミュニケーションをとる機会があり、円滑に業務にあたること...続きを読む(全153文字)

当時ソニーの業績はPlayStation2などがけん引して非常に良かったので、
様々な業者の人などと接触して商談などが出来た。また、一応公共的な
技術...続きを読む(全175文字)

ソニーの系列会社で3年ほど勤続していた。当時の社風はそれほど悪くなく社員同士の連携も取れており仕事上の悩みはなかった。2000年頃から合併等により仕事上の...続きを読む(全162文字)

基本的に、手を挙げた人にはチャンスを与えてくれる会社だと思います。外から見ると、すごく自由な雰囲気に見えるが、中にいてもそのままの印象です。様々なプロフェ...続きを読む(全152文字)

部署(上司)によってとても違いが出てくると思う。私がいた部署は上司がとても良い人だったので希望やこうやっていきたいなど要望を伝えると、叶えられるものは叶え...続きを読む(全169文字)

ソニーには積極的に声を上げる人が評価される社風があります。会議においても事なかれ主義で黙っているとまったく評価されません。この社風が行き過ぎて各部門が関連...続きを読む(全180文字)

個人一人当たりの業務量は比較的多いと思います。業務としては細分化されジャッジポイントを確認して行くので、リーダーがきっちりしている部隊ほど仕事としてはやり...続きを読む(全187文字)

いろいろな業務を経験し、楽しかったです。多忙な中、お世話になった友人もいましたが。何とかやりこなして来ました。業務をルーチンワークとみるか、自分のスキルア...続きを読む(全152文字)

管理職から一般の社員まで、かなり広範囲に、自分の言いたいことを発言し、やりたい事を提案できる風土がある。会社の業績は最近必ずしもよくはないが、社風として大...続きを読む(全186文字)

管理職の人はみな明るい人が多くとても働きやすい会社でした。いわゆるエリート感のある雰囲気がある人が多く、一緒にいて良い刺激になりお互いを高めあう事が出来る...続きを読む(全166文字)