この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
簿記の資格があったので、入社当初からかなりの仕事を任せて貰えました。
月次決算を覚え、四半期決算を締めた時は、外部に開示される決算書作成に自分が関与する...続きを読む(全169文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
簿記の資格があったので、入社当初からかなりの仕事を任せて貰えました。
月次決算を覚え、四半期決算を締めた時は、外部に開示される決算書作成に自分が関与する...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い会社です。
人事評価がいい。
アットホームな会社です。
高収入が見込める会社です。
福利厚生にすぐれおります。
自由に仕事ができます。
大...続きを読む(全154文字)
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最先端の企業ですので、様々なと取組みが行われます。PS2発売時に重なったので主にその販売ルートの確立を行ってまいりました。その他多くのサードパーティともか...続きを読む(全152文字)
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入社したばかりの社員でも、議論に関しては上司と対等に発言し合える職場です。
むしろ発言しないことのほうが問題視されます。
また、通常業務外の新たな仕事...続きを読む(全156文字)
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役職定年制の突然の実施により、50歳以上の社員のモチベーションは下がっています。課長50歳、部長55歳で役職定年した後の会社での居場所が難しいです。恐らく...続きを読む(全161文字)
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自分で新しい開発テーマの提案ができるという点ではやりがい、面白みがあると思います。提案の内容次第ですが、うまくいくと実際に企画から開発、市場リリースまで行...続きを読む(全151文字)
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経費を削減しても次々と削減要求が来る。売上が増えなければ、間接経費の削減にも限界がある。また、成果に対する報酬も近年はほとんどない。経営陣の失敗を社員に押...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりがいは大手ということでかなりありますが、やることが多いです。1つの仕事をずっとやるというか違う仕事を任されるときもあるんので、勉強にはとてもなり...続きを読む(全164文字)
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販売店との調整の際は商品のブランド価値を感じることが出来てやりがいを感じることも多いです。社長交代以降のブランド価値は特に上がっているのではと思います。値...続きを読む(全165文字)
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・海外に多数の拠点があるので、グローバルな仕事が日常的。出張といえば国内出張ではなく、海外出張が多数。出張もかなり頻繁にあるので、出張自体が大変でも、旅行...続きを読む(全151文字)
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手を上げれば自由にやらせてくれる。若手であろうが実力があれば登用する考え
責任も重くなるが、成功すれば評価も上がる。さらに失敗しても目に見えるマイナス...続きを読む(全159文字)
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やはり、一番やりがいを感じたのは、大きなビジネスにかかわれるという点
職場の環境はとても風通しがよく、下の意見を上司が汲み取ってくれる、超ボトムアップ型の...続きを読む(全171文字)
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やりがいについては、人それぞれやはり感じることは違うようです。もちろん単純に事務作業をさせて頂くだけでもありがたい、と感謝して精進できる方であればそれなり...続きを読む(全151文字)
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自分の開発した製品がプレス発表され、マスコミからの反響が高かった時、大企業かつ知名度かある会社で働くことの満足感とやりがいを感じた。また、自らCEATEC...続きを読む(全161文字)
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ワールドワイドにビジネスを展開しているダイナミックさは最大の魅力だと思います。
また、若手から主担当として任せてもらえるのもモチベーションにつながります...続きを読む(全180文字)
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自主性が重んじられており、積極的に手を挙げればやりたいことができる空気がある。
入社してから全く違う部署に希望で移る〈社内転職)することが可能で、実際に...続きを読む(全173文字)
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給料はまあ満足のいく額面ではないが、働きがいを感じている。非正社員という立場であっても考える仕事を与えてくれ、技術力を身につけることができる。正社員の方も...続きを読む(全162文字)
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目標に向かって、チームで邁進すること。ポテンヒットを出さないチームワークの良さで相互に仕事を推進すること。営業で海外に出た時、現地でプレゼンを聞いてアクシ...続きを読む(全164文字)
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仕事は、やりたい事さえあればある程度任せてもらえます。
ただし、自分で考え動き何がしたいという事を考えていないと、厳しいと思います。
自由=自分で考え...続きを読む(全161文字)
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業務プラン作成・進捗管理の権限移譲は大きく、ほぼ自分の裁量で企画可能。もちろん全体業務との整合性を求められるが事業としては当然であり合理的で創造的であれば...続きを読む(全299文字)
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やはり海外売り上げ比率の高い企業だけあり、普段の日常業務のなかでも海外の社員やお客さまと連絡することが多かった。私は海外志向がとても強かったので、突然かか...続きを読む(全174文字)
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自分の提案が通れば最後まで任せてもらえる企業文化です。会議では、新人であっても「で、君はどう思うの?」と意見を求められます。逆に会議に出席しても意見がない...続きを読む(全169文字)
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とてもやりがいのある仕事です。ブランドりょくも抜群で、社員の教育もしっかりしています。給与も他の会社よりは安定していますし、何よりなかまたちとの交流が多く...続きを読む(全150文字)
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悪いとはいえないが、私個人はこの企業があまりすきではないです。でもソニーは総合的にはいい会社ではないでしょうか。でもたしかに、大手だから、いろいろな規則は...続きを読む(全159文字)
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新商品開発などでは、大規模なチームを組み、協力会社や多くのメンバをまとめ、ソフト、ハード、メカ、電気などのチームと協力してプロジェクトを進めていくことが大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に目立った良いシステムはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一部の帰任者のみの特権となっていましたので、非常に...続きを読む(全298文字)
電子機器メーカーからエンタメ業界、音楽業界と幅広い業界に参入しており、そのどれもが業界内で業績を残している。将来性に関しては全く問題ない。続きを読む(全69文字)
30歳年収は800万ほど。業界内ではそれなりに高い水準である。評価制度は年功序列が基本であり、よほどのことがない限り年次とともに給与も上がっていく。続きを読む(全74文字)
残業時間は月20〜30時間ほどで、部署によってはリモートワークも可能。十分にプライベートと両立して働くことが出来る。休みに関してもかなり寛容な姿勢。続きを読む(全74文字)
社会をよりよくしたいという思いを根底に強く持っている社員が多いと感じる。結局はそこが原動力となり熱意高く働けているのだろうなと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ソニーグループの年収は、特に技術職やエンジニア職で高い水準にあります。新卒の場合、初任給は約25万~30万円程度が一般的で、経験を積むごとに年...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い会社だったが、他の事をやりたくなった。様々な事業を行ってはいるが、あくまでメーカーの範疇を超える事をやるのは難しかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
殆どなかったがその分給料は高かったので、特に不満はなかった。住宅手当や独身手当の様にライフスタイルに依存している方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、とにかくミーティングが多く、朝から晩までミーティングをやって、その後にようやく自分のタスク...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ボーナスは業績給の割合が多くなったが、製造業の中では高い部類をキープできていた。なので、どんなに成績が良くても部門の業績が悪いとボーナスは上が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
メカニカルなど工作が好きな人には天職だと思う。また、顧客との話し合いの必要があるため、コミュニケーションが必然と必要になる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
お客様から直接、「ありがとう」と言ってもらえることが1番のやりがいだと思います。ただ、それはパルだからということではなくて、アパレル販売員とし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本的にチャンスを与えてもらえる環境である。様々な分野のグループ企業が存在しているため、幅広いチャンスが存在する。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
経営者と退治するためたのしい
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度はアポトリがメインのため、簡単に商談はできない、
またPDCAの管...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的お金を使わせてくれると感じます。さまざまな取り組みに対し、肯定的に進めることができたのがよかったとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やることは決っているため頭はそんなに使わなくてもやろうと思えばいける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側にそこまで権限がないため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な企業の選択肢がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出してもなかなか異動出来ず、上司によってはマネージャー陣には全く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎年イベント事があり、業務に飽きる事は有りませんでした。社員同士は仲が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は世間一般並みだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内の開発などでそれなりに経験を積むこと自体は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされている感が強く、やる意味がわからない仕事が...続きを読む(全127文字)
大規模な案件に関われる為やりがいは非常にあると思われる続きを読む(全27文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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