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グループやカンパニーによって違いはあると思いますが、全社的に社員の高齢化が
目立ち、積極的開発よりも安定性を追及している傾向があると思います。
また...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソニーグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全508件） 21ページ目
社員・元社員によるソニーグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.6
- やりがい
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4.8
- 年収・評価
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4.7
- スキルアップ
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4.5
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
4.0
ソニーグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
4.2
- おすすめ度
-
4.0
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30才を過ぎてから海外勤務が多くなり、色々な東南アジアに長期出張へ行くように
なった。海外勤務は嫌いではなかったが、その時に現地で知り合い、友人になっ...続きを読む(全173文字)
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自分自身の体調が悪くなったからです。自分は持病もちです。仕事をしているうちに忙しくなり、休む時間がなくなりました。その結果、仕事中に体調を崩しました。な...続きを読む(全170文字)
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この会社はとても良い会社ですここ最近個人情報流出など問題が起きましたが
それでも最王手だけあって給料、ボーナス、昇給、社員上のやり取りなど他と比べても...続きを読む(全151文字)
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これからの将来を考えると、非正規雇用ではダメだと考えていたからです。
しかし、現在無職であることを考えると、非正規雇用であっても、そのまま続けていた
...続きを読む(全157文字)
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現事業部が国家プロジェクトに参画することになり、会社分割法を用いてソニーから切り離され、その後別会社に統合される。これにあわせ、ソニーは事業編成として事...続きを読む(全278文字)
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入社前とイメージが大分違っていました。不景気になってくると独身で地方出身の女性からクビを切ろうとかの噂が流れました。しかも独身の派遣から。私は匿名の中傷...続きを読む(全176文字)
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平均的な評価は高いようですが、部署によると思います。結論から言えばソニーの営業はブラックそのもの。ノルマや残業は当たり前です。インターネットの掲示板でも...続きを読む(全161文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時は福利厚生で、ディズニーや1泊旅行、相撲鑑賞、フェスなどなど、選べる社員旅行があり、他の部署の人たちと交流する機会があり面白かった。
運...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の育成に関しては力を入れているところがあり、自ら積極的に手を挙げれば多くのことを学ぶ機会があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署にもよって業務の繁忙期の違いはあるものの夏休みや年末年始などの休みは周囲の理解も得やすく取りやすい環境です。
昔と異なり男性も育児休暇が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は勤続20数年で、悪くても800万程度でした。年2回の評価面接があり、目標設定と成果を確認します。この辺りの評価結果は上司の判斷によりま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も男性同様に働きやすい会社である。子育てなど家族の用事があっても、気軽に休むことができる。皆助け合って長く働こうという意識が根付いている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新しいツールやアプリなど、担当業務に役に立ちそうなものはトライさせていただける環境でとてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女の良い意味であまりなく、かといって大事にされないと感じることもなかったです。いい意味でフラットで働きやすいと感じていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事内容は興味深く、他の真似ではなく新しい面白いものごとを開拓する精神がどの従業員にも推奨されている風土や自由に意見が言える雰囲気も良い会社...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
希望を出せば、トライしてみたい分野や部署に異動しやすく、割と頻繁にそういった公募が実施されていたのは企業の活性化としてもよかったと思います。...続きを読む(全142文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
残業時間が少ない、渋谷とか、横浜とかで事務所があります。ただ、全ての人は横浜事業者、渋谷事業所に配属することができません
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、良くも悪くも干渉しない適度な距離感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、月間80時間以上の残業が恒常的で...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。次の柱になる事業を作る研究開発部門は方向性が定まらない、腹決めした意思決定をしないため、将来性には...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足状態であること。世間の製造業にに対して最新技術の導入やDX化が周回遅れ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢や挑戦機会が限られ、成長実感を得にくいと感じた。評価や配置の透明性も十分とは言えず、将来像を描き...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事を丸投げされることはなかった。
デスクが広く作業しやすかった。
在宅ワークも比較的好きなときに行えた。開発体制人員が十分あり、開発期間も...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
就職のために辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人はすぐに辞めるし、続く人は数年単位で続いているイメージです。他に時...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事を放棄している場面がおおい。出社時間を守らない。連絡しても放置、無視を...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【良い点】
フレックス制度は十分に活用できる
テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
また、福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8813億5700万円 |
| 従業員数 | 112,300人 |
| 売上高 | 12兆9570億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十時 裕樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1118万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130239
