この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】大きな組織でも、中小企業のような、小回りが利く自由さがあった。発言権は、平の社員でも一応聞いてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全189文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】大きな組織でも、中小企業のような、小回りが利く自由さがあった。発言権は、平の社員でも一応聞いてもらえる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良い点と悪い点が両方あると思います。創業者の文化を受け継いでると思います。
良い技術や技術者をたくさん抱えていながら、なかなか新しい製品やサービスに活か...続きを読む(全154文字)
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半導体やゲーム等、ナンバーワンに近い事業領域では強みがあり、今後も会社をけん引し、将来性もあると感じ、事実そうなっている。一方ソニーブランドの商品は差別化...続きを読む(全184文字)
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デジタルカメラの画像素子が強みだと感じている。スマートホンを含めてデジタルカメラの中ではかなりのシェアを確保していて、更に技術的にも優位性がある。事実、会...続きを読む(全188文字)
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所属していることがステイタスでなくなりつつある。成長性や将来性が無いとは思わないが、世界を牽引する会社であるかと言われると疑問符が残る。強みといえば第一に...続きを読む(全155文字)
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将来性に関しては、言い方があっているかわ分からないですが、ストイックです。かなり自分にしっかりとした目標が提示され、会社としても盤石な体制を常にとっている...続きを読む(全160文字)
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私が在籍していたころは、事業はセンサーや映画、金融の方面での成長が見込まれていました。その反面、エレキ事業の成長は疑問視されていました。あれからまた5年あ...続きを読む(全189文字)
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世の中が言われているようにエレキでは頭打ちで、新しい商品も出てきていないのでブランドで生きている感じがします。しかしエンジニアーは優秀なので発想がきく企画...続きを読む(全183文字)
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とてもいい企業だと思います。ただプロジェクトによっては少し多忙な時期もあり、海外出張なども多めです。しかしながらさすが大企業ということもあって各種審査は即...続きを読む(全174文字)
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近年この業界には進出してくるライバル企業がどんどん増えていて、今後も減ることはないだろうと思われるためこの会社の業界内での立場には疑問を感じるとこともあっ...続きを読む(全154文字)
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エレクトロニクスの中で、唯一利益があげられている部門がイメージセンサー事業である。会社も、選択と集中で、大規模な投資を実施予定だが、将来性があるというより...続きを読む(全160文字)
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一時期の最悪期は脱したと思います。2015年度及び2016年度の損益は大きく改善されていくと思います。
但し、個々のビジネスではリスクはあると考えます。...続きを読む(全325文字)
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非常に良い経験をさせてもらいましたが、残念ながら一身上の都合で退職いたしました。ただ、大手ではの社風や、働き方があるので、環境に成長を求めている人はおすす...続きを読む(全166文字)
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今までにも言ってきたことですが、ソニーに対して私は楽観的な見方をしています。
様々なめでぃあの報道だけ見ると今にもつぶれてしまいそうですが一方でここのと...続きを読む(全194文字)
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過去からの得意領域であった、モバイルミュージックプレーヤー、ビデオカメラ、デジタルスチルカメラの機能が、全てスマートフォンに集約されてしまい、これらのセッ...続きを読む(全181文字)
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その存在感に陰りが出ていることはマスコミ等で報じられているとおりであるが、内実はもっと悲惨である。最近のリストラでは今まで手つかずだった技術部門に大なたが...続きを読む(全200文字)
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研究開発部門に在職していましたが、事業性が見込めない分野にも大量の人とカネをつぎ込み失敗しても反省なく同様のことを繰り返します。研究開発部門と事業部のつな...続きを読む(全167文字)
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人材は優秀であるが使いきれていない。人事制度が変わっても給与水準は業界で高い地位にあると思う。長い間のリストラにより個人のモチベーションは至って低下。ボト...続きを読む(全157文字)
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はっきり言って本当に下請け以下の作業が続きました。オーディオ関連のプログラムを開発する事業部にいるのですが毎日大量のテスト仕様書、手直しが永遠と続きいつも...続きを読む(全158文字)
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将来性は厳しいと思う。サムスン・LG・中国や新興国などの企業の価格戦略についていけず、スマホもアップルやサムスン中国企業に押され、ゲーム事業もネットゲーム...続きを読む(全159文字)
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傾いてます。事業自体は縮小しているような傾向ただ、大企業なので極差で感じるレベルです。
先行きはあまり良くないでしょう。もっともっと新製品を出せねば先行...続きを読む(全158文字)
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自社での設計業務が大幅に縮小され、他社、特に海外のEMSでの設計製造がメインになったことで、設計を知らない設計者が増えた。特に、製造現場に足を踏み入れたこ...続きを読む(全187文字)
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エレキ部門の成長性はあまり望めない。どの商品も苦戦している。今後の注力領域はデバイスということになっている。セット商品が少なくなり、他社商品へのデバイス供...続きを読む(全156文字)
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事業の成長性については経済紙などにかかれていることを参考にしていただいた方が良いと思うが、ソニースピリッツは確実に失われていると感じる。それが今後の成長性...続きを読む(全155文字)
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十八番だったエレキは崩壊状態。テレビ事業はブラウン管からLCDになり競争力を喪失(有機EL-TVも事業化失敗)、放送局向けの映像・編集システムはコモデティ...続きを読む(全410文字)
ソニーは常に「世界初」や「最先端」を追求しており、革新的な製品やサービスの開発に携わる機会が豊富。続きを読む(全49文字)
社宅や住宅手当、転勤時のサポートなど、社員の生活基盤を支える福利厚生が整備。続きを読む(全38文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分のペースで働ける環境が整備されている。続きを読む(全48文字)
社員向けトレーニング、オンライン学習プログラム、語学研修、資格取得補助など、多岐にわたるキャリア開発支援が充実。続きを読む(全56文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可...続きを読む(全626文字)
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【良い点】
広告業界のなかでも、紙の印刷物だけではなく、WEBに力を入れている業態のため、今後も企業として価値は残っていくと思います。
また、ここ数年では...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
食品業界であるため、今後も安定して売上が
伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3位ではあるが、ヤマザキには程遠い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
競合が少なく、同僚も人のいいばかりなのでとても働きやすい。しばらく事業上の優位が揺らぐことはないだろう。また、福利厚生が良いため今後の人手不足...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針は年度初めに提示されるが、ほぼ機能していない。大手と安定的な取引が出来ていることもあり、経営層に危機管理がない...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の商業施設のクライアントを多く持っているので、そこの仕事がある限りはわりとブルーオーシャンだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
簡保をはじめとした、金融商品が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状や郵便物などの紙の減少が止まらない。競合が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ニッチな業界なので同業他社が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
安定と言えば安定だが、成長率もあまり高くはないので向上心や成長意欲...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要。...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長性はあると思いますが、公的機関なので、業績を上げて存続を維持することが大事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの運営...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
電力、鉄道、上下水道など社会インフラ企業や国、地方公共団体が顧客なので企業としての安定性は抜きん出ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
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