【20卒】八千代エンジニヤリングの建設コンサルタントの最終面接詳細 体験記No.7135（日本大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

建設コンサルタントの中でどうして当社なのか，なぜその部門を志望しているのかを自分の経験と価値観，仕事観を踏まえて説明することが出来れば評価される。

面接官の1人はお世話になっていた為久しぶりーという感じでした。他の4人は堅い感じだったが，口調も物腰もやわらかい感じだった。

どのようなバイトをしてきたか

アルバイトはサイゼリヤにおいて働いていた。地位としてはバイトリーダーに任命されるほど尽くしました。バイトリーダーは仕事だけでなく人間関係の構築や，人間関係のいざこざの仲介役を行いました。また，社員とバイトとの掛け合いも必要でありその面に関しても得意としています。
また，私はキッチンを担当していたのですが，提供時間短縮にはキッチンの料理完成時間を短縮しなければいけないと指摘を受けました。そこで，キッチンを担当していた相方と連携を取り，二人で協力し料理を素早く提供することを心掛けました。しかし，最初は息が合わず空回りしていました。そこで私は相方の動きや思考を意識し，相方が自分に何をしてほしいかを汲み取り，最善の行動を先にする事で円滑に進めることができ，料理提供時間を短縮する成果を上げることが出来ました。この強みを活かして貴社に周りに気を配り業務を円滑に進めるという形で貢献したいです。

学生時代最も頑張った事は何ですか。

私は学生時代に最も打ち込んだことは研究活動です。私が研究で行っていることはインドネシアにおける石炭輸送効率向上を目的とした浮体式海洋構造物の検討であり，既存例が存在せず一から提案を行っています。その為，必要な知識も多く他大学の教授から意見を頂きながら，課題抽出、課題解決に努めました。しかし、課題解決の際には躓いてしまう様な落とし穴がありました。そこで私は一つの視点からではなく多面的視点から研究を捉えることを心掛けました。多面的視点で捉えることで早期に課題の解決方法の発見ができ，課題解決していくことが出来ました。多面的視点で捉えるようになってからは課題抽出も早く，研究成果も少しずつ出てくるようになりました。私はこの経験から，常に多面的視点から物事を捉える力を得ることが出来ました。