2024卒の先輩が東急エージェンシービジネスイノベーションの本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社東急エージェンシーのレポート
公開日:2023年8月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ビジネスイノベーション
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ベネッセコーポレーション
- 講談社
- 東京ドーム
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 小田急不動産
- 湖池屋
- TOPPANホールディングス
- ルミネ
- 良品計画
- オービック
- 東急
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
3次面接と最終面接は対面でした。
3次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
本社に到着後ロビーで待機。その後面接室に通され面接。終了次第解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機の類のことは全く聞かれませんでした。三次面接はほとんどが人物評価です。去年やおととしもそういった傾向だったので、自己分析などで対策をしていたのが功を奏しました。
面接の雰囲気
非常にフランクで話しやすい印象を持ちました。失礼も承知で面接官の方をいじってしまったのですが、面接官の方が非常に笑ってくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
3次面接で聞かれた質問と回答
家族から見たあなたの長所と短所は何だと思いますか
自分で言うのも恥ずかしいですが、長所は人のことを思えることかなと考えます。両親が共働きのため私は代わりに家事をすることがあります。その際、「これやっといて」と言われなくても自分で考え、「これをやれば喜ぶのではないか」と行動をしています。その部分は評価というか長所だと言ってくれるのではないかと思います。その裏返しにはなりますが、短所は自分のことを後回しにしてしまうことではないかと思います。自分のことを後回しにして家事をすることがあるので、そういった印象を与えているのではと思います。
最近ストレスが溜まった瞬間は何ですか?
ここ1年の話なのですが、サークルの先輩から不当な扱いを受けていてそれにストレスが溜まっていました。ただ嫌われているのであれば良いのですが、接点がほぼないにも関わらず不当な扱いを受けているのでそこには非常にストレスが溜まりました。
(深堀 それはどのように対処しましたか)
対処というほどではないかもしれませんが、先月先輩方が大学を卒業するということで、彼らと一緒にご飯を食べる機会がありました。その際に、今までのわだかまりなどを話し合うことができたので、うまく対処できたかなと考えています。
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東急エージェンシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社東急エージェンシー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウエージェンシー |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,064人 |
| 売上高 | 430億6918万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高坂俊之 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6811-2400 |
| URL | https://www.tokyu-agc.co.jp/ |
