オリエンタルコンサルタンツのインターンシップの体験記一覧（全60件） 3ページ目

まずはオンラインで本社と各支社をつなぎ、代表挨拶や業務説明、働き方改革などの説明を受ける。 その後オンラインの接続は切り、各グループに1人の社員がつき、グループワークが行われる。 最後にそのグループで座談会として質疑応答が行われる。

前半は建設コンサルタント業界についての説明とオリエンタルコンサルタンツの会社説明であった。後半は会社の方の今までで苦労した業務についての話をグループ別で行った。

前半から先輩社員について実際の過去の業務についてそのアウトラインに沿って体験をさせていただいた．情報を与えられてから自分で考えて進めていく形式でした．ただ，質問をすれば親切に対応していただけるという印象でした．CADの使い方についてレクチャーをしてもらい，それを用いて道路設計を行いました．つきっきりではないものの，常に気にかけてもらっていたので，問題なく進めることが出来ました．また，毎食若手社員にランチに連れて行ってもらえただけでなく，歓迎会や飲み会を開いてもらえました．