【建設コンサル深掘り】【21卒】オリエンタルコンサルタンツの冬インターン体験記（理系/技術系コンサルタント）No.9951（早稲田大学/男性）（2020/7/21公開）

建設コンサルタントの仕事がどういうものであるかより深く理解したいと考えたことがインターンシップに参加したきっかけ．さらに半日と実施期間が短いため，時間的余裕があまりない場合でも比較的気軽に参加できるのではないかと思ったから．

特にESの提出等は求められず，参加は予約先着順であった．参加したい場合は予約可能日時をしっかりと把握しておく必要が有る．

応募

建設コンサルタント業界及び会社について深く知る機会

1日目にやったこと

建設コンサルタント業界についてや自社について説明がなされ，その後，グループに分かれてそれぞれの担当社員の業務に関連するグループワークが実施された．その後，軽く座談会が行われた．

なし

インターンシップ中にお紺われたグループワークが時間的にかなり短く，他のメンバーと話し合うというよりは社員方が誘導してグループワークが行われた印象であった．そのため，特に印象的なフィードバックはなかった．

半日のインターンシップであるため，大変であったことや苦労したことは特になかった．短時間で様々なことが行われるため，集中して取り組む必要が有ると感じた．また，座談会の際に，一人の社員に対してしか基本的に質問が出来ないことから，会社について生の声を聴く機会が少し少ないように感じた．

半日で建設コンサルタント業界や会社について学ぶことが出来たので，時間的な面では非常に良かった．他の建設コンサルタント企業とどういった点が優れているのか具体的に説明していただく機会があったため，漠然としたイメージしかなかった自分にとって非常に有意義であった．

建設コンサルタント業界について初歩的な部分から説明してくれるので，特に準備は必要ないように感じた．気軽に参加することを推奨する．

インターンシップが半日と非常に短い時間で実施されるため，なかなか自分がこの企業で働いているところまで想像することは難しいように感じた．現場よりの経験がしたいのであれば夏の時期に実施される2週間のインターンシップに参加することが必要であるように感じた．

何度も説明しているが半日のインターンシップであり，グループワークは行われるものの全体で発表することはないため，学生を評価する場面がないように感じた．夏の時期で行われるインターンシップでは実際の現場に派遣され実際の業務に取り組む機会があることから内定に有利に働くこともあるかもしれない．

正直，半日のインターンシップであったことから得られるものは少なかった．もともと知っていた知識に少しプラスされた程度であったため，特に志望度に影響を与えなかったように感じた．ただ，実際に働いている社員の方に質問できる機会が準備されていることからネットの情報では分かりえない情報を知ることは出来た．

先程も説明したように，インターンシップ参加者限定で早期選考を受けられることから本選考でも有利に働くことが考えられる．このことから少しでも興味がある学生は気軽に参加することを勧めます．

インターンシップ参加者のみ早期選考に呼ばれ，一般選考と比べて早い時期に選考を受けることが出来るため，志望している学生は参加することをお勧めします．

都市開発に携わることが出来る企業を中心に就職活動を考えていたため，鉄道，不動産，ゼネコン，建設コンサルタントなど幅広い企業を志望していた．この時点であまり企業選びの軸が決まっていなかったこともあり，様々な業界．企業のインターンシップに参加することで，どの業界が自分にあっており，自分が行いたいと思っていることに携われるか考えていた

インターンシップを通して，その後の就職活動に大きな影響は与えなかったと考えられる．都市開発に携わることが出来る企業を中心に就職活動を考えていたため，鉄道，不動産，ゼネコン，建設コンサルタントなど幅広い企業を志望していた．ただ，自分の携わりたい事業についてよく知ることが出来たので，当初の予定どおり本選考を受けようと思った．