【20卒】オリエンタルコンサルタンツの冬インターン体験記（理系/総合職/技術職）No.4429（高知工科大学大学院/男性）（2019/3/13公開）

まず、参加して一番良かったことはインターンシップ参加者特別選考を受験できることです。これは一月末からエントリーできるのでかなりはやく内定がもらえると思います。実際のインターンシップは二時間ほどしかないので会社について学べることはかなり少ないと思います。

グループ活動では希望部署別で行うので、簡単な業務の流れていどは事前に勉強しておくべきだと思いました。

実際のインターンシップは二時間ほどしかありませんでした。会社について学べることはかなり少ないと思います。会社説明や建設コンサルタント業界説明を入れたらおそらく業務についての紹介は一時間もなかったため自分が働いている想像はできないと思います。

このインターンシップは学生の積極性を見ていると思います。グループ活動で重要なのは発言回数、発言内容です。それについては自分は積極的にできていたと評価いただいたので問題ないとおもっています。また、インターンシップに参加していること自体もアピールになると思いました。

オリエンタルコンサルタンツのインターンシップに参加して、志望度が上がった理由は会社の皆様の仕事に対するやりがいを感じられたことです。特に自分が参加した構造部の皆様は橋梁に対するこだわりを感じました。また、就職活動の相談も親身にのっていただいたのでありがたかった。

一番の理由はインターンシップ参加者特別選考にエントリーできることだと思います。早い選考を受けるということは志望意欲の高さも示せると思います。それだけで一つの武器になると思います。

グループ活動中は最終的な対応策をまとめて紹介してくれました。討論のときに何となく誘導尋問的な流れでアドバイスはくれるのでグループ活動自体はやりやすかったです。グループごとでやり方は異なってたかもしれません。最後に就職活動や業務について何でも相談して頂けました。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は橋梁に強みのある建設コンサルタント業界でした。コンクリートの研究を行っているので、その知識を活かせる業界に入りたいと考えていました。その中で特に橋梁に魅力を感じていました。建設コンサルタント業界のインターンシップに参加して業務内容を理解し、自分の適性を判断したいと考えていました。

インターンシップに参加して志望企業・志望業界に変化ありませんでした。しかし、建設コンサルタント業界の選考ははやいと思いました。三月前に選考が始まっている企業が多くあると周りの学生からの情報も聞き、はやく志望企業を明確にしなければならないと思いました。インターンシップは一次選考であると判断してよいと思います。