口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日鉄ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全260件） 2ページ目
日鉄ソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄ソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日鉄ソリューションズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
日鉄ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.8
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
5.0
- 退職理由
-
4.1
日鉄ソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.8
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日鉄ソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成績があまり賞与に反映されないため、インセンティブを求める方に...続きを読む(全89文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
他のSIerと比べても高い。同世代よりもかなり高い収入を得られる。評価はほぼ年功序列なので、とくに功績がなくてもある程度までは昇級昇格してい...続きを読む(全138文字)
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回答者：
年収は高い水準と言える。ただ30歳以降に主査に上がると裁量労働制になり残業代がつかないため、中堅層の離職が高まっているそう。この層の流出を防ぐには今後対策...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【良い点】
給与は良い方だと思う。年功序列のため、基本的に若手のうちは毎年上がっていく。ライフプランが立てやすくなると思う。安定を求める人には最適です。...続きを読む(全262文字)
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回答者：
SIer業界内では比較的高い水準の給与が提示されており、評価制度も年功だけでなく成果を加味する仕組みがあるとの印象を持ちました。等級制度が明確で、キャリア...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
他のSIerと比較しても高い給与だと思います。管理職(主査クラス)以上になると、基本残業代は支給されないが、休日夜間対応した場合は残業代がし...続きを読む(全147文字)
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日鉄ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
住宅補助など完備。独身寮もある。リロクラブのような福利厚生サービスも利用できる。副業も申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
担当プロジェクトによる。現職はWLBは良い。有給を年10以上確実に消化することが求められる。リモートワークについても寛容。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
エンタープライズ向けのシステム開発や営業など規模の大きな仕事に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの受託開発を基本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1－2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
在宅勤務も基本は可能（2025年頃から原則週1回出勤となった）で、東京勤務の人に関して言えば体感9割が在宅勤務を活用しているように思う。
も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、コンプラ意識が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のレビューは非常に多いので、ある程度の時間を取られる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金（マッチング拠出）があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働きやすいです。担当する案件による部分も多いのですが、フレックスを使える現場だと、コアタイムの１０〜１５時に勤務していれば割と自分の好きな時...続きを読む(全161文字)
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大手の顧客を相手にすることが比較的多く，大規模なシステム開発に携われる可能性がある．大規模開発に志向を持つ人ならば仕事のやりがいはあると思う．もちろん小規...続きを読む(全88文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
目立った働きがなくても年齢に応じて順当に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象の等級が考慮されているか怪しい。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になったのは基本給が以上に低いこと。
基本給は以上に低く、その分、他の補助金や〇〇手当などの名目でかさましして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボードルアの評価制度の良い点は、社員一人ひとりの成長過程を重視し、努力や成果が比較的明確に評価へ反映される仕組みになっている点にあります。評...続きを読む(全735文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。（ただし現状では改善されているかもしれません。）
評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎年、1等級は上がるので、少しずつ給料は上がっていくを
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界基準で考えたら安い。給料が安いこと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通しの良い職場で意見を発信しやすく、上司のサポートも手厚い。目標が明確で評価基準も分かりやすく、成長機会が多い点が魅力です。チームワークを...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全般：
仕事ができていれば年齢性別職歴学歴関係なく評価され、上がり幅も他社と比べても非常に良い。「正しい方向（これが大事なのだが）」への頑張...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
基本的に年功序列制なので、続けていくと確実に上がっていく。当時は昇給額は5000円程度が基準だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収・評価制度に関しては、基本的に勤続年数＋実力という感じで上がっていく。年功序列をベースに昇給・昇格していくが、実力のある者はそれにプラス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価基準が等級ごとに整理されており、「何を達成すれば昇格できるのか」が比較的明確です。技術力だけでなく、チーム貢献やリーダーシップも評価対象...続きを読む(全109文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズ |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 129億5200万円 |
| 従業員数 | 10,405人 |
| 売上高 | 3383億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置 和彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6899-6000 |
| URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
日鉄ソリューションズは1980年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は10,405人で、売上高は3383億100万円になります。平均年収は905万円で、就活会議に登録されている13,129件のIT・通信業界の企業の平均に比べて279.9万円高いです。従業員の平均年齢は39.9歳です。
NOKIZAL ID: 1139198
