この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均として高いと感じる。残業についても申告した分が拒否されたことは私の知る限りほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材に案...続きを読む(全180文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
日鉄ソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
平均として高いと感じる。残業についても申告した分が拒否されたことは私の知る限りほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材に案...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較してもトップクラスの年収は頂けていたかなと思います。
福利厚生、各種手当も充実しており、給与面おいての不満は一切ありませんでした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与水準としてはまずまずの部類。
残業代はきちんと支払われる。
近年は業績も上向きで、毎年ボーナスの基準額も上昇している。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
5年目の段階でほとんどの人間が700万になる。院卒の場合は、もう少し高いかも。若手のうちはかなりの高給だと思うが、1000万に乗るのは早くても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同年代と比較しても、同業他社と比較しても比較的いいほうではあると思う。ただし残業によるところが大きいので、管理職になり残業代がつかなくなると、...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にも同じ業務をさせるが社員の給与ととても乖離があるように感じた。
業務は時期にもよるが忙しく、営業アシスタ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は他の同業他社に比べて良いし、安定している。給料が評価によって大幅に下がる事もない。評価は年に二回あり、毎回上司との面談を行う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業や賞与を含んだ年収には満足しています。
残業は月によってまちまちでありますが、多い方だとは思います。しかし、人それぞれなので、あまり参考に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
低くはないが、請負ばかりで低い利益率のため給料も高くはない。あとは残業次第。SIerながら残業代はそれなりにちゃんと出していこうという雰囲気を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格が規定してあり、昇格によって昇給される。また、勤続年数に比例して固定で上がるものと、前年のパフォーマンスによって上がるものがあり、全てを平...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナス5.5ヶ月はとても高い水準かと思います。残業代も36協定に引っかからないようにつければ(次月に繰越すなど)、ほぼ全額支払われます。
半...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主任までは残業代がでるので、同年代と比較すると給与水準は高いと思う。ただし、命を削って稼ぐので会わない人はつぶれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は最初は低いライン(300万から400万)からのスタートですが、賞与年2回、昇給もしっかりあります。評価制度はわたしがいたころは年功序列が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
SIerの中でも年収はそれほど悪くなかった様に感じる。昇進は良くも悪くも年功序列的に行われるため、若手は入社数年でトントン拍子に給与が上がって...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若年者の年収は非常に高い。同業他社と比べても高い年収となっている。評価制度も部長協議による合同評価となっており、透明性が高い。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優しい人が多く、社内でストレスを抱えることがほとんどない。
他社のSIerに比べ給料がよい。
働き方改革が進んでおり、育児や介護にも柔軟に対応...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事は比較的多忙ですが、それに見合った給与で、まずまずの年収でした。人事評価については、偏った実績重視でも、偏った年功序列でもなく、比較的公平...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・給料がいい点。
・優秀な人材がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・セキュリティポリシー厳しく、現場作業に影響がある。(例:...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している。年収は高水準。
福利厚生は充実。
勤務地は受注案件次第ではあるが希望は考慮される。
プライムコントラクターとして大...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は業界の平均より高いと思う。30歳~40歳にかけての給与上昇幅は非常に少ないが、業務負荷および責任は増大するので割に合わなそうに思える。辞...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職相当になる前は営業でも残業代が出ます。基本はつけるだけつければいいのですが、とはいえ営業なので成果が出せていないとつけにくい雰囲気はあり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は良かったです。ただ、扶養手当とかなくて、独身者にとっては高給だと思います。でも、大分、昔のことですから、今はきっと違うのでしょうね。でも...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
院卒で入社すると7〜8年目でほぼ全員がマネージャー(係長級)になる。マネージャー以上は残業代がつかず、年俸制となる。マネージャー1年目の年俸は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育がしっかりしている。
ふくりこうせいが安定している。
おやがいしゃの組織がおおきいため、
つぶれる心配はないのがいいと思います。よくもわる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代については36協定内であれば、上限はなく、サービス残業を強要されることもありません。
若手のうちは、評価によらず、一定水準以上の給与を受...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
優秀な若手が多い。論理的、穏やかな社員が多い。職場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務負荷が高い。また、プ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得のための研修、受験費用などが経費申請可能になった。自費でPMPを受験、更新していたが、高額出費のため制度が改善されてとても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、マタハラ防止のコンプラ教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期前は残業時間が40時間超え...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中~大規模案件や、高リスク案件などの安定実行に強みがある。また技術面での評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現事業は競争が激...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助が支給されます。確定拠出年金もあります。
労働組合もあり、働きやすい制度が整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
売り上げ、営業利益ともに成長している。
社員数も右肩上がりで労働集約型のビジネスモデルの典型的な収益構造となっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業時間が多く、ワークライフバランスが取れなかったため転職を考えた。
最近は改善傾向にあるかもしれない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
技術力が高いイメージがあったため入社することにしました。
研修後配属先の希望を聞かれるが、割と希望通りになる印象がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
風通しはよいと思う。社員も優秀な人が多く、新卒も積極的に採用していることから若い社員も多い。SIerの中では理系出身も比率も高い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に配属後はOJTで教育されるので上司との相性次第で充実度は変わる。また、早い段階からマネジメントを任されることも多いので、若いころから責...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年に1回程度で現場からの評価を基に給与査定が行われます。
基本的に給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
派遣紹介で提示より低い額面で就労となりましたが、
残業分は支給されたので繁忙期はほぼ毎日終電近くまで
作業に追われた結果、その上で所得できた賃...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら自己評価をしても謎の評価調整が発生して、結局昇給にはつながらなかった
・担当ゲームの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大きなトラブルを起こさず、昇格に必要な資格なども取れていれば年収は安定して上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が配属...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収は最低賃金
こんな仕事でもらえすぎだと上から言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しテスターを人として扱ったほうがいい
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
誕生日に金一封がもらえることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く自分よりいる先輩も自分と変わらない給料だったため未来が見...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司の権限が強いこの会社では。給与面は上司の感覚によるところが大きと思います。気に入られれば上がっていくだろうし、仲が悪ければ査定に響くかと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,143人 |
売上高 | 2916億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田 宏之 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 855万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
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