この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はほとんど全て揃っており、機能している。社宅や転勤手当、在宅勤務用PCなど、かなりしっかり整備されている。それ以外にもグループ...続きを読む(全208文字)
日鉄ソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生はほとんど全て揃っており、機能している。社宅や転勤手当、在宅勤務用PCなど、かなりしっかり整備されている。それ以外にもグループ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生が整っていると思う。
家賃補助も出る上に、転勤時には転勤者向け補助が家賃の半分以上出る。
社内制度も厳しくなく、社員の負担にならない範...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社が日本製鉄なだけあり福利厚生はしっかりしています。また研修や各種教育体制もしっかりしています。例えば社会人としてのマナー、会社の仕組み、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚い。多すぎて把握しきれず、満足に使えないことが多いくらい手厚い。社内制度は一般的に必要になるであろう制度はほとんど揃ってい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社と同等の福利厚生制度が適用されるため一般的な企業よりも充実していると感じる 実際に福利厚生制度を適用できる対象店舗などが多く登録されていよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助や、福利厚生のサービスなど、さすが親会社が大手企業ということもあり、充実した福利厚生の制度の恩恵を受けることが出来ます。また、労働組合...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生は新日鐵グループということで、様々な特典がありましたが、新車購入の際、奨励金なんかもらえたりしました。また、リロクラブと契約しており色...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日本の上場企業として最低限はそろっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてはそろっているが、社宅・社員寮の充実度(立地...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外部の福利厚生システムに加入しており、細々と役に立つ。日鉄グループの福利厚生もあり、大手のジムが格安で使えるのはかなりお得である。
住宅補助は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分は派遣就業でしたが、正社員の方は新卒入社1年目から年次有休休暇が20日あるそうです。勤続休暇も10年目・20年目に取得されていました。また...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生での恩恵としては、カフェテリアプランから選択でき、選択肢はそれなりに充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内サークル・同好会があるようで、交流は少なくないのではないか。時折、全社向けのイベントなどもある。また年に一度、自由参加の運動会もあるようだ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部のサービスを使える。
また、住宅購入時は提携ディベロッパーだと紹介状を出してくれるので、諸経費から数%割引になる。
その他、各種...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅手当や都市手当が出る。
福利厚生倶楽部のサービスを利用できる。
大手スポーツクラブの利用に福利厚生が使える。例えばコナミクラブだと、店舗に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔は有給がとても取りずらかったのですが、部署や顧客によっては全くハードルなく取りやすいですし、5〜6年前くらいから有給消化率が事業部の評価目標...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な企業同等と思われる。特に保養所がある、社員旅行がある、等はなく、外部の福利厚生制度の利用を実施している。組合もあるが会社からの指定で作...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研究所はとても恵まれた環境です。社員同士はお互いに尊敬し合っています。休暇もかなり取りやすく、社員の福祉を本当に気遣っていると思ったのは、リラ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・住宅手当が月に3万5000円支給される。独身寮も月2万で入寮出来るので、単身者にとっては有難い。
・社内研修制度も充実している。会社から助成...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みたい日に休むことができます。
派遣でしたが1週間休みを取得させていただきました。
風通しの良い社風であり、社員の方とも良い関係を築く事がで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生と言う点では、さほど際立ったものがなかったように思います。あまり記憶にありません。ただ、新日鉄と同様な制度が利用できたいと思います。(...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅について・・・家賃補助があること、若手のうちは寮に入ることができるなど、充実している印象である。さらに、東京勤務の場合は都市勤務手当が支給...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社で入っている福利厚生クラブは、一般的なクラブで、特別特殊なものではなかった。また、他の福利厚生も特別手厚いというわけでもないと感じた。社内...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
親会社の新日鉄住金と同水準の福利厚生のためかなり充実している認識をもっていた。家賃補助や福利厚生カードなど利用していた。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在宅ワークなど積極的に導入を進めていました。何気に健康保険の配偶者健康診断のサービスが充実していたので、有り難く利用していました。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
民間の福利厚生サービスを利用し、映画やレストラン、ホテル等の割引を受けることができる。家賃手当も存在しているが、若手のうちは寮に入ることも可能...続きを読む(全113文字)
基本年功序列で進むとのこと。また、中間管理職に上がり裁量労働制になったタイミングでそれまでの評価が高かったリセットされるために一時的に給料が下がるとも聞い...続きを読む(全81文字)
育休取得率は女性100%、男性も64%であり、ライフイベントへのサポートもしっかりしている。次世代育成支援対策推進法に基づくプラチナくるみんを取得しており...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得のための研修、受験費用などが経費申請可能になった。自費でPMPを受験、更新していたが、高額出費のため制度が改善されてとても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優秀な若手が多い。論理的、穏やかな社員が多い。職場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務負荷が高い。また、プ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
中~大規模案件や、高リスク案件などの安定実行に強みがある。また技術面での評価は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現事業は競争が激...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家賃補助や無償の研修制度は充実しており、業務に関係のない研修も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して詳細な説明...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアプランで12万ポイントが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限が厳しいので、もっと広げて欲しいかも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホテル経営してるので、格安でいいホテルに泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の有給が2日しか取れないのはやばすぎる。退職時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,840人 |
売上高 | 2916億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
採用URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/ |
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