
23卒 本選考ES
総合職
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Q.
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。
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A.
私の夢である「人々の健康を支える」を貴社で達成したいからだ。きっかけは、大学1年時に旅行先の〇〇〇〇で〇〇になり、倒れたことだ。今まで健康であった私は、医療についてなど考えたことがなかった。しかし、医療品があったことで助かったこの経験から、人々が豊かな生活を送るためには、健康であることが第一であると気付かされた。このことから、人々の生活のセーフティネットになりたいと思い、様々な医療品を扱い、人々の健康に寄与できるヘルスケアカンパニーを志望した。また特にその中でも、貴社の誰も取り残さず、すべての顧客に対して製品やサービスを提供しようと考えているところが、私の目指すべき未来と重なると感じ、大きな魅力を感じている。そこで、持ち前の粘り強さを生かし、貴社の一員として、最適な提案を出せる人材になるために邁進し、お客様から信頼され、貢献できる人材になりたいと考えるため、志望する。 続きを読む
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Q.
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グル―プでは「変化」への対応力を求められることが良くあります。あなたが「変化」に対応したもしくは「変化」を起こした経験ついて教えてください。
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A.
人感センサーで大学の〇〇の混雑度を計測、HPに表示することで混雑を解消したことだ。元々、大教室から近い〇〇のみ混雑することを課題に感じたことから、教授に声をかけ、人募集し、4人で行った。ただ、大学側に〇〇にセンサーを設置することはプライバシーの侵害になると却下された。このことでメンバーのモチベーションが下がり、続行は不可能に見えた。しかし、混雑を解消することはこのご時世大切であると考えた私は、〇〇にセンサーをつける以外に混雑度を測る方法はないかを検討する会議を開いた。5時間話し合った結果、待機列にセンサーをつけることで、間接的に測れるのではないかと結論づいた。そして、大学側からも許可が降り、混雑を解消することに成功した。自分の前向きさが周りの人の活力につながったからこそ、できたことだと考える。また、一度失敗に思われたとしても、諦めずに別の解決策を考えようとすることが重要だと学んだ。 続きを読む
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Q.
ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」があります。あなた自身の「信条」「軸」「こだわり」などを教えてください。
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A.
失敗をすることで挑戦をやめるのではなく、その失敗から学び、新たな挑戦にとさせることだ。なぜなら、失敗から学ぶことで、人は成長できると考えているからだ。また、私自身ポジティブかつ好奇心旺盛でことから、失敗しても別のことを行う原動力に繋げられると考える。このことを強く感じたのは、大学1年での出来事がきっかけだ。大学1年の夏休みに〇〇〇〇を旅行したところ、10日で〇〇にかかり、即入院・帰国した。この際、検索しても症例が日本語では出てこず、この症状は自分だけのものかとても不安になった。この経験から、一般の人でも気軽に流行病にかかった人が病名・かかった地域・与えられた薬・症状と自身の経験やそのときの感情について共有できるSNSを開発しようと考えた。そのため、プログラミングスクールに通い、作成した。ゆえに、その経験をしたからこそ考えたことを実行に移していくことが大切だと考えている。 続きを読む