2023卒の先輩がオルガノ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒オルガノ株式会社のレポート
公開日:2022年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会~2次選考までオンライン、最終選考はマスク&パーテーション越しでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長(2次と同様)・役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機、終了後フォロー面談を経て終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社意欲の高さを示すだけでなく、オルガノが力を入れていきたい分野に自分も携わりたい!ということをアピールすると良いと思います。(アジア圏の海外事業・半導体事業など)
面接の雰囲気
人事部長は2次面接の時よりも柔らかい印象でした。趣味についての雑談などの時間もあり、最終面接にしては穏やかでした。
面接後のフィードバック
基本的な挨拶・礼儀が良かった、海外に対する意欲が魅力的だったと言っていただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
会社内でDXが進み、それに対応できない顧客に対してどう行動するか。
御社のお客様に対してマニュアルを作成して、少しでも疑問点を解消できるようにします。具体的にはオンライン上でのメンテナンスの場面では事前にオンライン上でのメンテナンス方法をまとめた資料を作成し、お送りします。またお客様に事前に準備していただきたいものなどをリストアップして、当日御社の社員の方と自分自身、またお客様もスムーズに動けるように工夫したいと思います。
この質問の回答に関してははじめ詰まりましたが、少し時間をいただいて自分の考えを話しました。この選考では何よりも「自分の考え」を持つことが大事なので、焦ったときは回答の優劣を気にしすぎずに「自分オリジナルの考え」を述べることが大切だと思います。
基本的には1,2次面接と内容は一緒です。
面接終了時に待合室でフォロー面談があります。(2次面接終了時も)
この中は基本的に選考に大きな影響はありませんが、面接の中で伝えきれなかったことをリラックスして伝えることができます。私は志望度の高さが面接間に伝わり切らなかったことをこの面談で話しました。また最終面接終了時のフォロー面談では、他社の選考状況などを詳しく聞かれます。また選考に影響はないと伝えられますが、志望度合の高さについても聞かれます。
最終面接では面接前に待合室にもう1人学生がいました。
人事の方2人(フォロー面談の方)が席を外す時間を作って下さり、もう一人の学生と就活について話すことができるなど、面接前に緊張をほぐす時間を作ってくださいました。
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オルガノの 会社情報
| 会社名 | オルガノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オルガノ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 82億2500万円 |
| 従業員数 | 2,643人 |
| 売上高 | 1632億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山田 正幸 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 907万円 |
| 電話番号 | 03-5635-5100 |
| URL | https://www.organo.co.jp/ |
